Зарегистрированные медсестры имеют широкий круг обязанностей, сосредоточенных на уходе за пациентами, в то время как специалисты в области ультразвука сосредоточены на диагностической медицинской сонографии. Обе профессии требуют последипломного обучения, как правило, по программам ассоциированного или бакалавриата. Все зарегистрированные медсестры должны быть лицензированы, в то время как лицензирование ультразвуковых специалистов является обязательным только в нескольких штатах. Хотя зарплаты зарегистрированных медсестер и специалистов по ультразвуковой диагностике схожи, отрасль и местоположение являются факторами, определяющими, кто зарабатывает больше.
$config[code] not foundСравнение средней заработной платы
По данным Бюро статистики труда США, по состоянию на 2012 г. средняя заработная плата зарегистрированных медсестер составляла 32,66 долл. США в час или 67 930 долл. США в год на постоянной основе. Ультразвуковые техники, также называемые диагностическими медицинскими сонограферами, получали в среднем 31,90 долл. США в час или 66 360 долл. США в год. Зарегистрированный уход - намного большая профессия; по состоянию на 2012 год в BLS насчитывалось 2633980 зарегистрированных медсестер по сравнению с 57,700 специалистами по ультразвуковой диагностике.
Диапазон оплаты
Диапазоны заработной платы для зарегистрированных медсестер и специалистов по ультразвуковой диагностике схожи, но медсестры зарабатывают больше как на низком, так и на высоком уровне. Зарегистрированные медсестры в 10% с наименьшим доходом получали 45 040 долларов в год или меньше, в то время как первые 10% зарабатывали 94 720 долларов в год или больше. Для техников, работающих с ультразвуком, заработок в том же процентиле колебался от низкого уровня в 44 990 долларов до высокого уровня в 91 070 долларов в год.
Видео дня
Принесено вам Саженцем Принесено вам СаженцемМедианные доходы
Другим показателем типичного дохода является средняя или средняя точка, то есть половина зарабатывает больше, а половина зарабатывает меньше. В отличие от среднего, медиана не искажается несколькими исключительно высокими или низкими числами. Заработная плата обеих профессий очень близка по этому показателю, но у ультразвуковых специалистов средний доход выше. По данным BLS, средняя заработная плата зарегистрированных медсестер в 2012 году составляла 65 470 долларов в год, а у ультразвуковых специалистов - 65 860 долларов.
Основные отрасли
Больницы и кабинеты врачей являются двумя крупнейшими работодателями как зарегистрированных медсестер, так и специалистов по ультразвуковой диагностике. По данным BLS, в 2012 году медсестры получали среднюю годовую заработную плату в размере 69 490 долл. США в больницах общего и хирургического профиля и 62 120 долл. США в год в кабинетах врачей. Ультразвуковые технологии в больницах составляли в среднем меньше, чем у медсестер - 66 390 долларов в год. Тем не менее, они в среднем получали 66 900 долларов в год в кабинетах врачей, что больше, чем количество зарегистрированных медсестер в этой отрасли.
Самые платящие государства
Согласно отчету BLS, зарегистрированные медсестры получали в среднем более 80 000 долларов в год в четырех штатах в 2012 году. В Калифорнии их средняя заработная плата составляла 94 120 долларов в год, а на Гавайях - 84 750 долларов. Другими двумя высокооплачиваемыми штатами были Массачусетс (83 370 долларов в год) и Аляска (в среднем 80 970 долларов). Ультразвуковые техники, тем не менее, получали в среднем более 80 000 долларов в год только в двух штатах. Калифорния также была их самым высокооплачиваемым государством, выплачивая в среднем 84 220 долларов в год в 2012 году. Орегон занял второе место с годовой заработной платой, составляющей в среднем 81 010 долларов.
прогноз
Как зарегистрированные медсестры, так и специалисты по ультразвуковой диагностике имеют хорошие перспективы на будущее. BLS прогнозирует 26-процентный рост числа РН в период с 2010 по 2020 год по сравнению с 14 процентами в среднем для всех рабочих мест и 44-процентным увеличением для специалистов по ультразвуковой диагностике. Прогресс в области технологий и старения населения будет фактором роста обеих профессий.
