Может быть трудно отклонить предложение о работе, особенно если вы искали несколько месяцев или отчаянно пытаетесь покинуть свою нынешнюю должность. Тем не менее, ваши личные достижения и карьерный успех зависят от того, что вы найдете то, что отвечает всем вашим потребностям. Хотя вы не можете с уверенностью предсказать, что вы будете счастливы на работе, вы можете принимать более разумные решения, доверяя своим инстинктам.
Определите вашу идеальную работу
Составьте список того, что важно для вас в позиции. Рассмотрим зарплату, обязанности, часы, возможности продвижения и корпоративную культуру. Решите, какими качествами должна обладать работа, а какие вам просто нравятся. Кроме того, определите своих «нарушителей». Если есть определенные вещи, которые вам не нужны в работе, не соглашайтесь только потому, что в противном случае предложение звучит хорошо. Если вы знаете, что вы хотите и что вам нужно, прежде чем вы получите предложение, вам будет легче оценить все плюсы и минусы позиции. Вы также реже принимаете работу из-за страха или отчаяния.
$config[code] not foundРассмотрим вашу ситуацию
Хотя сама работа может быть идеальной, другие детали могут не подходить для вашей личной ситуации. Например, работа может потребовать одного часа поездок на работу и обратно. Или вам, возможно, придется часто путешествовать и проводить время вдали от своей семьи. Учитывайте каждый аспект работы, когда решаете, принять ее или нет. Если вы не отчаянно нуждаетесь в зарплате или не можете найти другую ногу в двери, придерживайтесь позиции, которая предлагает достаточную зарплату и льготы и баланс между работой и личной жизнью.
Видео дня
Принесено вам Саженцем Принесено вам СаженцемОцените рабочее место
Сама работа не единственное, что имеет значение. В идеале вы должны поддерживать связь с вашим будущим руководителем и чувствовать себя комфортно в корпоративной культуре. Обратите внимание на то, как работодатель относится к вам на протяжении всего собеседования. Спросите себя, готов ли он рассказать о том, как он оценит кандидатов и сколько времени займет процесс, или он ждет недели, чтобы связаться с вами, а затем ожидает, что вы приедете в любой момент. Когда вы приедете на собеседование, обратите внимание на общее отношение. Обратите внимание, кажутся ли сотрудники счастливыми, присутствующими там, и есть ли общее чувство товарищества, или люди, с которыми вы общаетесь, грубые или грубые.
Ваши карьерные цели
Спросите себя, отвечает ли работа как вашим краткосрочным, так и долгосрочным потребностям. Позиция может предлагать привлекательную зарплату или престижное звание, но компания может предложить лишь ограниченные возможности для продвижения по службе. Или работа может ограничить вас в узкой области и не позволит вам исследовать другие интересы и таланты. Если работа не может расти вместе с вами, вы можете оказаться в тупике. Кроме того, вы можете не развивать навыки, необходимые для получения более высоких должностей, что затрудняет убеждение других работодателей в ваших навыках и квалификации.
