Институт будущего заявляет, что современные работодатели будут требовать от сотрудников не только умения пользоваться компьютером, но и навыков вычислительного мышления, которые включают преобразование больших объемов данных в абстрактные концепции. Отделы кадров считают само собой разумеющимся, что кандидаты будут опытными в Microsoft Word Suite, но будут отдавать предпочтение тем, кто также обладает навыками количественного анализа и статистического анализа. В любом случае, оценка компьютерных навыков является важным упражнением при опросе соискателей или повышении квалификации ваших нынешних сотрудников. Есть несколько способов проверить компьютерные навыки сотрудников.
$config[code] not foundИспользуйте инструменты оценки
Инструменты онлайн-оценки помогут вам определить уровень компьютерных навыков сотрудника. Такие инструменты проверяют способность работника выполнять компьютерные задачи, такие как запуск компьютера или создание и отправка электронных писем. Используя эти инструменты оценки для оценки компьютерных навыков сотрудников, вы можете стандартизировать процесс подачи заявок, чтобы вы могли измерить каждого кандидата, используя аналогичные критерии. Примером инструмента оценки компьютерных навыков является тест компьютерной грамотности Университета Независимости. Это помогает людям определить свои компьютерные навыки и определить тех, кто нуждается в улучшении.
Тесты печати
Онлайновые тесты набора текста, такие как Learn2Type и Typing Test, позволяют оценить возможности набора текста сотрудника как часть его компьютерных навыков. Это позволяет вам определить, удовлетворяет или не соответствует ли способность печатания кандидата нормальной скорости печати, которая составляет около 40 слов в минуту. Однако работа, которую вы выполняете, может потребовать более высокой скорости печати. Смысл теста на печать состоит в том, чтобы потенциальный сотрудник мог быстро печатать без ошибок. Много опечаток потребует много времени, чтобы исправить их.
Видео дня
Принесено вам Саженцем Принесено вам СаженцемТестирование способности к программированию
Тесты на способности, которые фокусируются на компьютерном программировании, подходят для тестирования кандидатов на работу в программировании. Они проверяют важные атрибуты компьютерного профессионала, такие как креативность, управление временем и командная работа. Такие тесты также оценивают компьютерных профессионалов по таким компетенциям, как логические, числовые и невербальные рассуждения. Гибридные тесты, которые являются частью инструментов компьютерного программирования, проверяют их навыки решения проблем, синтаксис и распознавание образов.
Графические тесты
Пройдите тест вашего сотрудника или соискателя, чтобы оценить его знание электронных таблиц. Вы могли бы представить ему электронную таблицу и попросить, чтобы он интерпретировал информацию об этом. Часть теста может также сосредоточиться на способности работника интегрировать электронные таблицы в документы обработки текстов. Сотрудник, обладающий исключительными знаниями в области электронных таблиц, может эффективно и точно регистрировать коммерческие продажи и расходы.
