Вещи, чтобы спросить HR в интервью на выходе

Оглавление:

Anonim

Оставляете ли вы свою работу, чтобы основать свою собственную компанию, получить дальнейшее образование или потому что вы получили еще лучшую работу, не позволяйте себе быть настолько ослепленными вашими надеждами на будущее, что вы забудете воспользоваться преимуществами текущий момент. Ваше выездное собеседование - это возможность задать в последний момент вопросы о льготах и ​​возможности вернуться, если ваши будущие усилия не окажутся запланированными.

$config[code] not found

Уточнить страховое покрытие

Закон о сверке сводного сводного бюджета от 1986 года, также известный как COBRA, требует, чтобы большинство работодателей предоставляли увольняющимся работникам возможность продолжать свое медицинское страхование по групповым ставкам на временной основе. Эта страховка, вероятно, будет дороже, чем вы заплатили, работая в компании, потому что взнос работодателя прекратится, но обычно она дешевле, чем страховка на частном рынке. Выездное интервью - отличная возможность уточнить, как вы можете получить покрытие COBRA и сколько это будет стоить.

Получить контактную информацию HR

В какой-то момент в будущем велики шансы, что вам понадобится предоставить рекомендации от этого работодателя или хотя бы средство подтвердить эту часть вашей истории трудоустройства. Во время вашего выездного собеседования попросите контактную информацию для подтверждения приема на работу и попросите представителя отдела кадров объяснить, какой информацией компания поделится с потенциальными будущими работодателями.

Видео дня

Принесено вам Саженцем Принесено вам Саженцем

Создать путь возврата

Жизнь не всегда идет по плану. Эта новая работа мечты может оказаться кошмаром за пределами ваших самых смелых представлений, или ваш новый работодатель может решить уволить через шесть месяцев. Если вы занимаетесь бизнесом для себя, у вас ничего не получится. Ваш план отдыха с детьми или престарелыми родителями может быть сорван, если ваш супруг / супруга потеряет работу. Какими бы ни были ваши планы на будущее, оставьте себе сеть безопасности на случай, если они не сработают. Во время вашего собеседования дайте понять, что вы хотите уйти в хороших отношениях, и спросите, как лучше связаться с компанией, если вы решите вернуться.

Оставьте кислый виноград дома

У вас может возникнуть соблазн использовать выездное интервью как возможность рассказать обо всем, что компания делает неправильно, или рассказать о том, насколько ужасен ваш начальник. Не делай этого. Помните, что компании в одной отрасли делятся информацией друг с другом. Все плохое, что вы скажете об этой компании, может быть передано будущему работодателю, и вы рискуете быть нытиком или недовольным, если слишком сильно переживаете. Каким бы болезненным это ни казалось, воспользуйтесь этой возможностью, чтобы через компанию по интервьюерскому персоналу передать вашу благодарность за возможность работать там. Возможно, это был не самый приятный опыт в вашей жизни, но компания предоставила вам зарплату, а также опыт, который поможет вашему профессиональному росту и росту.