Наличие уважения ваших коллег важно для успеха и выполнения вашей работы. Без этого вы столкнетесь с трудностями, когда ваши идеи будут услышаны и продвинуты по служебной лестнице. Вы также, вероятно, будете несчастны, что может помешать вашей работе и затормозить ваш рост. Чтобы заслужить уважение ваших коллег, сфокусируйтесь на изображении, которое вы представляете, и на том, как вы к ним относитесь.
Держи слово
Если вы постоянно даете обещания, которые не выполняете, вы заработаете репутацию ненадежного. Коллеги могут подумать, что вы слишком расстроены или дезорганизованы, чтобы справляться с ответственностью. Хуже того, они могут подумать, что вы не принимаете во внимание и не принимаете всерьез потребности ваших коллег. Подумайте дважды, прежде чем предлагать помощь или брать на себя новые проекты. Только скажите «да» кому-то, если знаете, что у вас есть время и ресурсы для его завершения. Если вы этого не сделаете, ваши коллеги будут уважать вас больше, если вы скажете «нет» и объясните, почему, чем если вы не сможете выполнить это.
$config[code] not foundВоплощать профессионализм
Оставьте в стороне свое эго и свои личные проблемы, когда вы каждый день приходите на работу. Сосредоточьтесь на командной работе и целях компании. Не обижайтесь и не теряйте терпения по отношению к окружающим, клиентам или клиентам и не унижайте других. Найдите время, чтобы активно слушать, когда ваши коллеги говорят с вами и серьезно рассмотреть их идеи и предложения. Вы заставите их почувствовать себя ценными членами команды, и они, скорее всего, вернутся.
Видео дня
Принесено вам Саженцем Принесено вам СаженцемПродемонстрировать Компетентность
Люди уважают работников с проверенным опытом и знаниями. Продолжайте изучать и совершенствовать свои способности, постоянно принося свою игру «А». Не будьте всезнайкой или предлагайте нежелательные советы, но делитесь своими знаниями и предоставляйте помощь или совет, когда можете и когда это необходимо,Если у вас когда-нибудь возникало желание срезать углы или позволить сдвинуть крайний срок, имейте в виду, что ваши коллеги будут помнить времена, когда вы расслабились. Дайте каждому заданию или проекту все возможное, даже незначительные.
Постоять за себя
Справедливо или нет, люди часто относятся к нам так, как мы ожидаем. Если вы не решаетесь говорить во время встреч или легко отступаете, люди могут не воспринимать вас всерьез. Они могут подумать, что могут отклонить ваш вклад или предложение, воспользоваться вами или иным образом игнорировать вас. Вот почему важно передать уверенность и уверенность в себе с момента, когда вы начинаете новую работу. Установите прямой зрительный контакт и поприветствуйте коллег с улыбкой. Во время собраний делайте перезвоны рано. Если у вас нет предложений, задавайте вопросы. Если люди отвергают ваши идеи или перебивают вас, вежливо, но твердо говорите: «Извините, но я еще не закончил».
