Среди множества недавних предложений, о которых президент Обама объявил во время своего выступления в Союзе, был план помощи американцам в увеличении их пенсионных накоплений.
$config[code] not foundКак сообщает AP, предлагаемый пакет гарантировал бы всем американцам доступ к пенсионному плану через рабочее место, увеличил бы налоговые льготы, чтобы возместить пенсионные сбережения, и увеличил бы регулирование 401 (k) планов.
Владельцы малого бизнеса больше всего будут заинтересованы в предложении «автоматическая IRA». Предложенная программа потребует от работодателей, которые не предлагают пенсионного плана, зачислять сотрудников на индивидуальный пенсионный счет с прямым вкладом. (Сотрудники будут иметь возможность отказаться.) Компании, которые имеют 10 или менее сотрудников или работают менее двух лет, будут освобождены.
Приблизительно 78 миллионов рабочих в настоящее время не имеют доступа к пенсионному плану на рабочем месте. Согласно проекту «Пенсионное обеспечение» автоматическое зачисление значительно увеличило участие в пенсионных планах, особенно среди работников с низким и средним уровнем дохода.
Сторонники идеи автоматического IRA подчеркивают, что для большинства малых предприятий было бы довольно просто реализовать это и помогло бы небольшим компаниям конкурировать с более крупными, которые предлагают пенсионные выплаты.
AARP, который поддерживает план, отмечает, что автоматические IRA - это упрощенные учетные записи, принадлежащие частным лицам - nВетхий Завет Пенсионные планы, спонсируемые работодателем, - поэтому они гораздо менее сложны. Нет никаких правил квалификации плана или одобрений IRS; вам не нужно соблюдать ERISA; взносы работодателя не требуются; и работодатель не несет ответственности за выбор, удержание или управление инвестициями. Работодатели просто служат каналом, помогающим сотрудникам вкладывать свои деньги в свои собственные IRA. Работодатели, которые не предлагают прямой депозит, будут отправлять взносы в IRS вместе с удержанием налогов.
Опрос, проведенный Национальной федерацией независимого бизнеса, показал, что почти 50 процентов малых предприятий, в которых работает от 10 до 19 человек, используют внешнюю фирму для расчета заработной платы. Из тех, кто занимается начислением заработной платы собственными силами, более 80 процентов используют программное обеспечение. Для компаний, которые используют поставщиков заработной платы или программное обеспечение, автоматические IRA легко интегрируются в системы, которые они уже используют. Чтобы компенсировать административные расходы, работодатели будут получать налоговый кредит в размере 25 долларов США за каждого работника, который решит сэкономить в автоматическом IRA (до 250 долларов США) в течение двух лет.
Большинство компаний, которые все еще производят начисление заработной платы вручную, будут освобождены от предложения, хотя они могут участвовать, если они того пожелают.
Примечание редактора: эта статья ранее была опубликована на OPENForum.com под заголовком: «Что означают автоматические IRA для малого бизнеса?». Она перепечатана здесь с разрешения.
3 комментария ▼
