Как устроиться на работу в Booz Allen Hamilton

Оглавление:

Anonim

Поскольку Booz Allen Hamilton является одной из ведущих фирм, предоставляющих консалтинговые услуги правительству США по вопросам обороны и разведки, процесс найма избирателен и требования к работе могут быть обширными. Кандидаты могут повысить свои шансы на получение должности в фирме, используя ресурсы, которые она предлагает соискателям на своем веб-сайте.

Развивать навыки в сфере обслуживания фирмы

Чтобы стать конкурентоспособным кандидатом на должности Booz Allen Hamilton, кандидаты должны получить образование или опыт работы в одной из основных областей консультационных услуг. К ним относятся информационные технологии, безопасность данных, аналитика, человеческий капитал и инженерия. Степень бакалавра является минимальным образовательным требованием для большинства должностей. Поскольку многие должности Буз Аллена Гамильтона предназначены для правительственных контрактов, кандидаты с военным опытом, разведкой или опытом работы в государственных органах и разрешением на безопасность могут иметь преимущество. Кроме того, курсы или опыт в консалтинге могут отличить заявителя от других.

$config[code] not found

Подать заявку на студенческую практику

Для студентов колледжей, рассматривающих карьеру в Booz Allen Hamilton, подача заявления на стажировку в фирме может дать возможность пообщаться там с сотрудниками и доказать свои навыки. Это может помочь студенту устроиться на работу в фирму после окончания учебы. Booz Allen имеет надежную программу стажировок, которая позволяет стажерам работать над проектами в одной из сфер деятельности фирмы, таких как системная инженерия или анализ интеллекта.Программа стажировки предназначена только для студентов, активно поступающих в колледж, и некоторые области могут быть ограничены по специальности в соответствующей области. Возможности стажировки публикуются в течение всего года. Кандидаты могут быть рассмотрены для стажировки, создав профиль на сайте карьеры Booz Allen Hamilton. Рекрутеры обычно начинают проверять и сопоставлять профили кандидатов в период с января по апрель для летней практики.

Видео дня

Принесено вам Саженцем Принесено вам Саженцем

Посещать Рекрутинговые События

Booz Allen Hamilton предлагает разнообразные онлайн-семинары по подбору персонала для ищущих работу. Эти семинары включают такие темы, как советы по написанию резюме, подача заявления на стажировку, основы собеседования, информация о культуре фирмы и возможностях карьерного роста для новых выпускников. Посещение онлайн-семинаров помогает заявителю лучше понять, что ищет Booz Allen и обладает ли он или она нужными качествами и опытом. Участие в личном мероприятии, посвященном открытию дома и общению, дает кандидатам возможность встретиться с текущими сотрудниками и установить связи, которые могут быть полезны в процессе найма. Семинары и сетевые мероприятия проводятся ежемесячно, при этом большинство семинаров проводятся в режиме онлайн, а сетевые мероприятия чаще всего происходят в Мэриленде. Рефералы сотрудников составляют большой процент новых сотрудников, поэтому знакомство с текущим сотрудником выгодно.

Подготовьтесь к интервью

Сайт Booz Allen Hamilton предлагает подробные советы по собеседованию для кандидатов на работу и подчеркивает, что подготовка к собеседованию имеет ключевое значение. Фирма использует стиль собеседования, основанный на поведении, в котором кандидатов спрашивают об их достижениях, неудачах и прошлом поведении, чтобы предсказать, как они будут действовать на новой должности. Чтобы подготовиться к этим типам вопросов, вы должны потратить время на перечисление ключевых достижений и неудач и выявить прошлый опыт, который служит хорошим примером желаемых качеств. Обсуждая неудачи, говорите об уроках, которые вы извлекли, и о положительных результатах, полученных в результате опыта. Интервью также фокусируется на вопросах, разработанных для оценки консультативных и технических навыков кандидата, поэтому вам следует подготовить примеры того, как вы продемонстрировали эти навыки. Примеры технических навыков, которые могут быть оценены, включают разработку программного обеспечения или опыт работы с базами данных. Наконец, вы должны тщательно исследовать Booz Allen Hamilton и вашу желаемую должность, чтобы у вас были знания, чтобы задавать содержательные вопросы во время интервью.