На конкурентном рынке труда эффективная заявка помогает вам выделиться. Если он хорошо написан, он может сдвинуть ваше приложение на вершину стека, помогая вам выиграть интервью. Письмо не повторяет ваше резюме, но дополняет его кратким снимком ваших лучших навыков и талантов в кратком одностраничном формате. Эффективное письмо включает в себя правильную структуру, профессиональную внешность, ориентацию на работодателя, краткое резюме ваших полномочий и последующий запрос.
$config[code] not foundСостав
Структура состоит из целевого приветствия, вводного абзаца, одного или двух коротких абзацев, охватывающих ваши ключевые квалификации, и заключительного абзаца. Приветствие должно адресоваться конкретному человеку, когда это возможно. Вводный абзац выражает ваш интерес к конкретной позиции и почему. В следующем абзаце или двух кратко излагается, как ваши навыки, опыт и образование соответствуют требованиям работы. Заключительный абзац ссылается на приложенное заявление или резюме, подтверждает вашу заинтересованность, запрашивает некоторую форму последующих действий и благодарит работодателя за их время.
Профессиональный внешний вид
При написании письма-заявки внешний вид должен быть профессиональным и соответствовать той работе, которую вы хотите. Избегайте общих, непрофессиональных писем-заявлений. Так же, как резюме, вам потребуется более одной буквы при подаче заявки на несколько вакансий. Не заполняйте ваше письмо-заявку слишком большим количеством информации. Оставьте это приложению или резюме. Отформатируйте его с правильным полем со всех сторон и с большим количеством пустого пространства. Использование маркеров для выделения ключевых моментов облегчает чтение письма. Занятые работодатели оценят эту тактику экономии времени.
Видео дня
Принесено вам Саженцем Принесено вам СаженцемРаботодатель Фокус
Сосредоточьте свое письмо-заявку на том, как вы можете внести свой вклад в итоги работы работодателя. Исследуйте продукты или услуги компании, формулировку миссии, текущие инициативы и методы лидерства, чтобы понять, как вы можете выгодно позиционировать себя. Понимая компанию, вы можете честно утверждать, как вы планируете внести свой вклад. Вы будете рассматриваться как серьезный соперник, когда вы связываете свои навыки или опыт с миссиями, целями и инициативами компании.
полномочия
Включите учетные данные, которые являются наиболее важными и важными для должности. Ваши полномочия должны четко отражать вашу квалификацию, объясняя, как ваши конкретные навыки, опыт и опыт работы соответствуют требованиям к работе. Также выделите заметные и сопутствующие достижения, курсы обучения и подготовки. Цель состоит в том, чтобы кратко подчеркнуть вашу пригодность в качестве работника, чтобы работодатель был мотивирован, чтобы связаться с вами для собеседования.
Последующий запрос
Спросите, что вы хотите в заключительном абзаце. Запросите интервью или встречу в течение определенного периода времени, чтобы обсудить вашу квалификацию. Укажите время, когда вы доступны, и скажите, когда вы последуете. Также, выразите, что вы с нетерпением ждете личной встречи. Вы хотите казаться уверенным и нетерпеливым, но не отчаянным. Сделайте так, чтобы работодатель мог с вами связаться, повторив вашу контактную информацию.
