Включение официального письма о заинтересованности в ваше отполированное резюме расширяет возможности вашего приложения, подчеркивая ваш личный набор навыков и непосредственно демонстрируя ваш профессиональный опыт потенциальному работодателю. Эффективное письмо о заинтересованности подчеркивает масштаб вашей прошлой работы и передает ценный вклад, который вы готовы сделать, однажды предоставив желаемую должность, при этом искренне отражая вашу индивидуальность. Написание формального письма о заинтересованности - это методический процесс, в котором каждый абзац его структуры с четырьмя абзацами сообщает о том, почему вы идеальный кандидат на работу.
$config[code] not foundОзнакомьтесь с квалификацией и должностными функциями, перечисленными в должностной инструкции. Делайте заметки о том, как именно вы выполняете квалификацию и ваш опыт работы с конкретными функциями работы, подчеркивая разнообразие и сложность задач, с которыми у вас есть опыт.
Напечатайте свое письмо о заинтересованности одним интервалом на белой компьютерной бумаге стандартного размера 8,5 на 11 дюймов и направьте ее соответствующим сторонам. Если правильный получатель неясен в объявлении или описании работы, позвоните в компанию и спросите, к кому следует обратиться; всегда лучше обратиться к конкретному человеку, чем к тому, кого это касается.
Введите свой интерес к желаемой должности в первом абзаце, упомянув описание работы, кратко излагая, как вы узнали о вакансии.
Подчеркните свой опыт во втором абзаце, подробно описав свой профессиональный опыт и опыт с точки зрения их частоты и продолжительности. Например: «У меня есть пятилетний опыт управления четырехзвездочным рестораном с персоналом 30 человек, обслуживанием кухни, обучением новых сотрудников и удовлетворением потребностей клиентов».
Подчеркните, почему вы являетесь идеальным кандидатом на работу, соединив квалификации, указанные в должностной инструкции, с вашим опытом.
Объясните в третьем абзаце пробелы в сфере занятости или отсутствие опыта в области, указанной в качестве требования в должностной инструкции. Попробуйте превратить эти негативные аспекты в позитивные. Если работа требует опыта с детьми, а у вас его нет, но у вас, например, есть незначительное развитие ребенка, то упомяните этот факт.
Закройте письмо в четвертом абзаце, запросив собеседование и предложив получателю письма связаться с вами по телефону или электронной почте. Поблагодарите его за потраченное время и заявите, что вы с нетерпением ждете его ответа. Подпишите письмо профессиональным приветствием, таким как «С уважением», а затем своим именем.
Совет
Раздайте оригинал каждому потенциальному работодателю.
При написании письма используйте активный голос, а не пассивный. Например, напишите: «Я инициировал новую программу, которая делает пополнение винных погребов более экономичным с точки зрения затрат и времени», чем «Новая программа, которая сделает пополнение винных погребов более эффективной с точки зрения затрат и времени».
Предупреждение
Избегайте включения ненужной информации, такой как личные хобби, семейное положение и возраст.
Хотя цель состоит в том, чтобы произвести впечатление на вашего потенциального работодателя, избегайте приукрашивания правды. Занятость может быть прекращена, если работодатель обнаружит ложь, даже после завершения процесса подачи заявления.
