Детройт (ПРЕСС-РЕЛИЗ - 25 октября 2009 г.) - Владельцы малого бизнеса Мичигана знают, что предоставление медицинского страхования работникам может помочь им привлечь и удержать хороших работников; однако растущие расходы на здравоохранение усложняют эту задачу. Им нужна помощь, и они нуждаются в ней сейчас.
Облегчение может наблюдаться в небольших компаниях в 23 штатах Мичигана. Новые «Решения для малого бизнеса» плана Health Alliance Plan обеспечивают высококачественное медицинское страхование с существенной экономией затрат как для работодателя, так и для работника. Проекты плана включают новый подход к снижению затрат и поощрению профилактического обслуживания - оплату сотрудникам и их обеспеченным иждивенцам возможности обратиться к врачу по личному уходу (PCP).
$config[code] not found«Владельцам малого бизнеса нужны доступные, гибкие, инновационные страховые продукты, чтобы им не пришлось отказываться от покрытия расходов на медицинское обслуживание, чтобы оставаться на плаву, или требовать, чтобы сотрудники платили высокие страховые взносы и платные расходы», - сказал Кристофер Джонстон, директор по новому бизнесу в компании. НАР. «Наши решения для малого бизнеса по конкурентоспособной цене, не экономя на преимуществах».
Работодатели с числом сотрудников от двух до пятидесяти могут выбирать планы HMO, PPO или EPO из трех предлагаемых продуктов. Джонстон говорит, что цена и преимущества настолько привлекательны, что уже подписались более 120 компаний.
В дополнение к низким личным расходам (250 долл. США на человека / 500 долл. США с франшизой, отсутствие совместного страхования и доплата на лекарства, отпускаемые по рецепту на 15 долл. США), HAP Healthy Solutions PPO предлагает возврат средств при первой доплате, когда участники встречаются со своим лечащим врачом в течение шести лет. месяцы зачисления. Это экономия до 180 долларов на семью из четырех человек, и они ничего не платят за прививки и другие профилактические осмотры.
В число дополнительных предложений продуктов для малого бизнеса входят: комплексные решения, предлагающие щедрые преимущества без франшизы или совместного страхования в сети и более низкие доплаты, а также гибкие решения с дополнительными опциями премиум-экономии благодаря франшизам, совместному страхованию и более высоким доплатам, а также добавленной стоимости в Интернете и для клиентов. сфокусированные услуги.
Планы HMO доступны в графствах Дженеси, Лапир, Ливингстон, Макомб, Монро, Окленд, Сент-Клер, Уоштенав и Уэйн. Планы PPO и EPO также доступны в этих девяти округах, а также в округах Аренак, Бэй, Клэр, Гладвин, Гратио, Гурон, Иоско, Изабелла, Мидленд, Огемо, Роскоммон, Сагино, Санилак и Тускола.
Все решения HAP для малого бизнеса охватывают профилактические услуги и предлагают доступ к оздоровительным программам на рабочих местах, персонализированным и безопасным онлайн-инструментам, программам по борьбе с заболеваниями, а также скидкам и дополнительным услугам на мероприятия, продукты и услуги, связанные со здоровым образом жизни. У всех новых членов есть преданный личный защитник в течение первых двух лет членства.
Позвоните 800-HAP-PLUS или свяжитесь с агентом, чтобы узнать больше о решениях для малого бизнеса.
О HAP (www.hap.org)
План Health Alliance со штаб-квартирой в Детройте - это некоммерческий план медицинского обслуживания, который обслуживает около 500 000 участников и 1700 групп работодателей. HAP является дочерней компанией Henry Ford Health System, одной из ведущих систем здравоохранения в стране. Уже второй год подряд HAP оценивается как «Наивысший уровень удовлетворенности членов среди коммерческих планов здравоохранения в Мичигане» в исследовании Национального плана медицинского страхования (SM) J.D. Power and Associates 2009 года.
