Один из самых частых вопросов, который работодатели задают кандидатам во время собеседования, заключается в том, могут ли они связаться с вашим нынешним / последним работодателем. Это особенно сложно, если вы все еще работаете. В конце концов, большинство людей не хотят, чтобы их нынешний работодатель узнал, что они ищут работу. Вот как ответить на этот сложный вопрос собеседования.
Если вы столкнулись с этим вопросом в заявлении о приеме на работу, просто установите флажок «Да», а затем напишите следующее предложение «Может связаться с работодателем после получения предложения». Таким образом, вы получите предложение о работе, прежде чем ваш работодатель узнает, что вы ищете работу.
$config[code] not foundЕсли компания больше не существует, просто скажите им об этом. На сегодняшнем рынке труда это не является чем-то необычным и не будет против вас. Однако знайте, что новый работодатель обычно проверяет банкротства и закрытие компаний, поэтому не пытайтесь лгать, чтобы они не проверили вашу предыдущую компанию.
Если тебя уволили, то скажи им нет. Даже если вы остались в хороших отношениях со своим прошлым работодателем, вы не хотите, чтобы отдел кадров звонил и узнал их мнение, прежде чем полностью пройти процесс собеседования.
