При высокой цене дневного ухода некоторые рабочие места не оплачиваются достаточно, чтобы покрыть расходы, не говоря уже о любых других счетах. Некоторым людям повезло, и они могут привести своих детей к работе с ними. Работы, которые обычно позволяют это варьироваться от детских учреждений до дальних положений водителя грузовика.
Уход за детьми
Многие поставщики услуг по уходу за детьми поощряют своих сотрудников привлекать к работе своих маленьких детей. Некоторые предоставляют услугу бесплатно, в то время как другие настройки дневного ухода взимают номинальную плату. Например, YMCA в Омахе, штат Небраска, позволяет своим работникам по уходу за детьми приводить своих детей на работу.
$config[code] not foundЕсли вы владеете собственным детским садом и приучаете своих детей к уравнению, вы также можете привести своих детей на работу.
Частный клининговый бизнес
Владение собственным бизнесом по уборке сопровождается множеством льгот. Одним из них является возможность привести своих детей к работе с вами. Конечно, они не могут повлиять на ваше время или продуктивность, но если дети достаточно молоды, чтобы играть в переносную кроватку или вздремнуть, пока вы работаете, эта ситуация будет легкой для всех. Дети старшего возраста могут даже помочь вам, если вы заплатите им за хорошо выполненную работу. Часто уборка проводится по вечерам или в выходные дни, когда никто больше не занимается бизнесом, поэтому дети не будут мешать ни сотрудникам, ни собраниям.
Видео дня
Принесено вам Саженцем Принесено вам СаженцемДальнобойщик
Если у вас есть своя установка, ваши дети могут путешествовать с вами. Если вы управляете буровой установкой, правила могут отличаться. Обязательно спросите своего босса, прежде чем загружать детей. Независимо от этого, всегда следуйте правилам безопасности на дороге и держите своих малышей в тесноте.
Локальная компания Daycare
Если вам повезло работать в компании, ориентированной на семью, у вас может быть доступ к дневному уходу на месте. Это может быть доступно вам без дополнительной оплаты, хотя вам, возможно, придется заплатить за это. Некоторые крупные компании, которые предоставляют это, включают Fisher-Price, AFLAC, Men's Warehouse, Publix Super Markets и SAS.
Младенцы в офисе
Многие компании, такие как рекламная компания T3, рекомендуют вам вводить ребенка после окончания отпуска по беременности и родам. Некоторые компании ограничивают возраст от 5 до 9 месяцев, но до тех пор вы можете кормить ребенка грудью, раскачивать ребенка спать и держать его, когда ему нужно утешение.
Семейный бизнес
Если ваша семья владеет бизнесом, в котором вы работаете, скорее всего, вы можете привести своего ребенка к работе с вами. Обязательно поговорите со всеми, на кого это повлияет, и найдите подходящие условия для тех дней, когда вы не можете присматривать за своим ребенком и выполнять свою работу.
