Владельцы малого бизнеса могут увидеть увеличение прибыли по мере приближения курортного сезона. Но это сопровождается увеличением стресса. Независимо от того, управляете ли вы бизнесом электронной коммерции, поставщиком технических решений или какой-либо другой компанией, есть много дополнительных задач, которые сопутствуют этому времени года.
Ниже приведен список тактик и советов о том, как провести отпуск без стресса, сохранив при этом уровень стресса для вашей команды.
$config[code] not foundИспользуйте Google Trends, чтобы предсказать занятые времена
Одним из наиболее важных шагов в создании сезона отпусков без стресса является раннее планирование. Например, для предприятий электронной коммерции можно использовать онлайн-инструменты, чтобы предсказать, когда вещи могут стать более занятыми. Один инструмент под названием Google Trends позволяет увидеть, когда люди обычно начинают искать праздничные подарки в Интернете, и дает вам лучшее представление о том, когда вам нужно начать планировать свои маркетинговые кампании в Интернете и другие виды деятельности. Создайте список вещей, которые вам нужно выполнить, чтобы привести к и во время курортного сезона на основе некоторых из этих тенденций.
Так как же рано начинать планирование? Что ж, в прошлом году Google Trends показывал людям, которые начинают искать «Идеи рождественских подарков», начиная с августа, сообщает Университет электронной коммерции. В ваших маркетинговых планах также важно отмечать все важные праздники и основные события, связанные с покупками, включая «Черную пятницу» и «Кибер понедельник».
Запланируйте время, чтобы избежать выгорания
Опрос American Express показывает, что количество владельцев малого бизнеса, желающих взять отпуск от своего бизнеса, сокращается. Только 49 процентов владельцев малого бизнеса планировали даже полную неделю отпуска в 2013 году. И это даже меньше, чем 54 процента, которые сделали это в 2012 году.
Во многих случаях это происходило, вероятно, потому, что, по крайней мере, летом владельцы малого бизнеса не хотели пропустить ни одного из возникающих бизнесов. Это была сложная экономика, поэтому легко понять, что владельцы малого бизнеса иногда не чувствуют они могут позволить себе забрать неделю.
Но зная, что сезон отпусков почти наверняка будет занят, нет никаких оправданий, чтобы не уйти до того, как действительно начнется пик.
Отказ от этого может поставить под угрозу ваш бизнес по-другому. Если вы перегорели в самое загруженное время года для своего бизнеса, вы, вероятно, потеряете больше денег в долгосрочной перспективе, чем в случае столь необходимого перерыва.
Нанимайте дополнительную помощь, чтобы не выгореть вашей команде
Вы не единственный, кому нужно время от времени отдыхать во время напряженного курортного сезона. Есть несколько способов защитить свою команду от выгорания в праздничные месяцы. Как сообщает The Washington Post, принудительное использование свободного времени и попытка помешать вашим сотрудникам обрабатывать электронную почту, находясь вне офиса или привезти свои технологии домой на работу.
Но помните, что небольшие команды особенно часто регулярно возвращаются домой, чтобы не отставать. А с приближением праздников вы будете заняты, как обычно. Одним из решений может быть найм дополнительной помощи во время курортного сезона. Таким образом, вы можете делать то, что вам нужно, не напрягая свой персонал до предела. И в течение длинного курортного сезона это может иметь огромное значение для производительности труда сотрудников и, следовательно, для вашего успеха.
Получите праздничный подарок, сделанный рано
Хотя многие требования, которые могут возникнуть у вас во время курортного сезона, непредсказуемы, по крайней мере, одно из них - нет. Многие предприятия отправляют подарки своим клиентам, клиентам и сотрудникам. Поэтому, прежде чем наступит конец года, вы должны подумать, кому и когда нужно отправлять подарки. Также потратьте время на то, чтобы заранее подумать о том, как преподнести деловой подарок, чтобы вам не пришлось решать эти вопросы во время курортного сезона.
Найдите время, чтобы отпраздновать
Наконец, не забудьте дать себе и своей команде некоторое время, чтобы отпраздновать это после очередного сложного праздничного сезона. Вам не нужно тратить много времени и сил на планирование тщательно продуманной вечеринки, особенно если у вас нет много свободного времени или денег. Но вы и ваша команда заслуживаете награды за успешное прохождение каникул.
Обязательно выделите время, которое вы и ваши сотрудники можете ожидать с нетерпением. Вы также захотите запланировать некоторое время, чтобы как вы, так и ваша команда перезарядились и пришли в норму, прежде чем вернуться к работе после праздника.
Стресс фото через Shutterstock
