Вы ищете свою следующую работу или карьерный рост? Вы всерьез рассматриваете возможность создания малого бизнеса? Вы пытаетесь использовать тот, который вы уже начали?
Компании и клиенты больше не просто нанимают органы, которые, кажется, подходят и могут перемещать иглу. Они не торопятся, чтобы найти самых квалифицированных людей с лучшими личностями для своей культуры. Эти люди также приносят нематериальные активы, которые необходимы в современной деловой и корпоративной культуре.
$config[code] not foundОбязательным условием вашего успеха в поиске работы и привлечении компаний, в которых вы хотите работать, или в ведении малого бизнеса, будет обеспечение того, чтобы вы были готовы и подготовлены к этому процессу с наилучшим сочетанием фундаментальных навыков и неосязаемого, «мягкого» навыки.
- Какие основные навыки и достижения выделяют вас?
- Являются ли ваши онлайн-центры профессиональными, актуальными и активными?
- У вас есть профессиональный выстрел в голову.
- У вас есть четкий и активный маркетинговый план?
Если вы хотите, чтобы вас называли премиум-кандидатом или потенциальным деловым партнером, эти шесть нематериальных активов помогут вам выделиться.
адаптируемость
Те, кто может адаптироваться к меняющемуся рабочему миру, кадровой политике и смене руководства с принципом «можно сделать», станут ценным активом для их рабочих групп, клиентов и рабочего места. Худшее, что вы можете сказать: «Мы так не делаем» или «Нет».
Хорошо работает с другими
Необходимо работать вместе с людьми разных поколений, культур и демографии, поскольку наше рабочее место становится все более культурным. Ваши навыки «человеческих отношений», включая развитие взаимопонимания, умение слушать, делегирование с уважением и юмор, - вот что делает вас важным активом для любой команды.
Шоу Инициатива
Владение своей работой и ежедневное повышение, а не просто появление, заставят вас заметить. Это то, что программа Undercover Boss это все о. Сотрудники, которых они представляют, имеют сильное чувство личной гордости и трудовой этики, независимо от условий труда и их личной жизни. Они лидеры.
Может жонглировать и многозадачность
Будьте готовы взять на себя и выполнять больше задач, заданий и брать на себя больше ответственности, чем когда-либо прежде. Будьте полезны своей команде и всегда будьте внимательны. Помогая другим, вы помогаете каждому сдвинуть нижний предел. Обратитесь за поддержкой, если вы solopreneur.
Излучает отношение и позитивный настрой
Нет ничего более притягательного и мощного, чем тот, кто является ярким пятном в каждый день с позитивным настроем благодарности и готовности. Оставьте личные тяжелые вещи дома и приходите на работу, чтобы приветствовать коллег и клиентов и сделать их день лучше.
Соответствующий, вовлеченный и социально активный
Совершенствуйте свои сетевые миры, как лично, так и онлайн. Чем больше вы встречаетесь и общаетесь с качественными людьми, тем больше вы укрепляете свой авторитет и репутацию игрока. Участвуйте в подходящих социальных сетях для вас и вашего бизнеса. Наличие профиля LinkedIn действительно необходимо в качестве профессионального центра, куда люди могут обратиться, чтобы узнать о вас больше.
Одна из моих любимых цитат, которая вдохновляла меня на протяжении многих лет, исходит от гуру продаж Тома Хопкинса: «Стань премиальным товаром на рынке дженериков».
Какие нематериальные активы делают людей наградой для вас?
Фото сотрудника через Shutterstock
2 комментария ▼
