Сетевые специалисты оценивают, устанавливают, устраняют неисправности и ремонтируют сетевое аппаратное и программное обеспечение организации. Если вы получили интервью для работы в качестве сетевого специалиста, вы можете быть готовы продемонстрировать свой технический опыт и знания - но не забывайте, что команда по найму также оценит ваш профессионализм, навыки общения и способность работать в многозадачном режиме.
Изучите компанию по найму, прежде чем вы приедете на место для интервью. Подумайте о своем опыте и о том, как его можно применять в зависимости от типа и объема технологий, необходимых в зависимости от отрасли и размера. Если в ИТ-отделе есть вакансии, отличные от тех, с которыми вы проводите собеседование, взгляните на каждое из них, чтобы лучше понять специфику ИТ-среды компании.
$config[code] not foundПриходите на собеседование вовремя. Если вы никогда раньше не были в этом месте, поезжайте туда до дня собеседования, чтобы точно знать, куда вы направляетесь.Обратите внимание на строительство, закрытие дорог и условия движения в зависимости от конкретного времени собеседования. Когда вы будете готовы по-настоящему покататься на машине, уделите себе больше времени, чем вам на самом деле нужно - в противном случае, впереди вас может оказаться маленький изгиб крыльев.
Эффективно общайтесь на протяжении всего интервью. Сильные коммуникаторы используют навыки активного слушания и говорят четко. Будьте внимательны к тому, что говорят другие, и покажите им, что то, что они говорят, имеет значение. Возьмите с собой тетрадь, чтобы записывать. Также принесите копию своего резюме и любую информацию, которая может вам понадобиться, чтобы помочь вам быстро и точно ответить на вопросы. Поддерживайте зрительный контакт, чтобы укрепить доверие.
Докажите, что вы знаете, что значит быть сетевым техником. Опишите некоторые проекты сетей, с которыми вы работали. Задайте вопросы о сетевой инфраструктуре компании-найма, ее текущих потребностях, будущих проектах и любых проблемах, с которыми они сталкиваются. Каждый ответ, который они дают, дает вам лучшее понимание рабочего места. Используйте это понимание, чтобы показать команде по найму, как ваши навыки могут помочь им.
Опишите некоторые из проблем, с которыми вы столкнулись в сети, и шаги, которые вы предприняли, чтобы без промедления проанализировать и решить эти проблемы. Сеть подобна жизненной силе бизнес-процессов компании - когда она выходит из строя, транзакции прекращаются. Ни одна компания не может позволить себе простои в сети в течение длительного периода времени. Покажите компании по найму, что они передадут свою сеть в хорошие руки, если они приведут вас на борт.
Совет
Команда интервьюеров увидит, что вы можете хорошо работать под давлением, если сможете сохранять самообладание и уверенность на протяжении всего интервью. Также помните, чтобы быть представительным, вежливым и позитивным.
Предупреждение
Не забывайте делиться конфиденциальной информацией о сетях ваших предыдущих работодателей или проблемах, с которыми они столкнулись.
