Малые предприятия, создающие более 65 процентов новых рабочих мест, изо всех сил пытаются найти хороших кандидатов, и варианты найма в Интернете предлагают только некоторые из решений.
Приемлемое состояние найма для владельцев малого бизнеса
Новый опрос по найму из отчетов Alignable 30 процентов респондентов считают, что совмещение открытых вакансий и хороших кандидатов является самой большой проблемой найма, с которой сталкиваются малые предприятия.
$config[code] not foundМного вариантов
У малого бизнеса есть много вариантов, когда дело доходит до онлайн-рекламы, но опрос показывает, что предстоит еще много работы. Бренды найма онлайн являются одними из наименее доверенных ресурсов, которые используют малые предприятия На самом деле, бренды онлайн найма заняли 11 из 13 в опросе доверенных инструментов найма. По крайней мере, одна из причин заключается в том, что эти бренды онлайн-найма не предоставляют все возможности, которые нужны бизнесу.
Малые предприятия оценивали привлечение людей к собеседованиям, проверке рекомендаций и привлечению новых сотрудников к работе в качестве других важных проблем при найме.
«Они не могут найти людей с нужными навыками, которые хотят появляться и работать!» - написал один из владельцев малого бизнеса.
Инструменты планирования интервью
Одной из проблем является отсутствие инструментов для планирования собеседований в Интернете. Этот пробел в настоящее время заполняется такими компаниями, как AppointmentPlus, потому что такие места, как Craigslist и другие, не имеют такой возможности.
Другие области были более позитивными.
Четырнадцать процентов владельцев малого бизнеса чувствовали, что им нужна помощь с информацией, такой как вопросы интервью и стратегии посадки. Здесь большинство нанимающих брендов имели ресурсы, такие как блоги и статьи на такие темы, как эти и другие темы, такие как лучшие практики для проверки ссылок. Например, LinkedIn предлагает подробную информацию о найме через свой сайт. Блог Monster содержит хорошую информацию для проверки ссылок.
Надежный бренд
Опрос разбил цифры и по промышленности.
LinkedIn был самым надежным брендом для рекламы вакансий в розничной торговле и отелях. Для небольших баров и ресторанов Craigslist возглавил список. Действительно, было больше всего, чтобы предложить, когда дело дошло до масштаба и стоимости, в соответствии с результатами. На сайте было опубликовано более 700,00 вакансий за один семидневный период.
В штате Найма для владельцев малого бизнеса 3000 и более владельцев бизнеса задали вопрос: что является самой трудной частью найма замечательных сотрудников? Alignable планирует классифицировать 200 полученных ответов и заставить экспертов поделиться своими мыслями.
Изображение: выравниваемый
3 комментария ▼
