Резюме продает ваш опыт и навыки потенциальным работодателям. При создании быстрого резюме необходимо учитывать три основных формата, включая хронологическое резюме, функциональное резюме или комбинированное резюме. Использование шаблона поможет вам создать быстрое резюме.
Решите, подходит ли вам хронологическое резюме. Хронологическое резюме перечисляет ваши предыдущие занятия в хронологическом порядке. Этот формат является наиболее широко используемым форматом резюме, по данным Министерства труда США. Если у вас стабильная история работы, это хороший формат для выбора.
$config[code] not foundПодумайте об использовании функционального резюме, если у вас есть пробелы в вашей истории занятости. Функциональное резюме подчеркивает конкретные навыки, а не отдельных работодателей. Этот формат также хорош для людей, которые меняют карьеру, потому что он позволяет им сосредоточиться на опыте, наиболее подходящем для новой карьеры.
Решите, подходит ли комбинированное резюме для вашей ситуации. Комбинированное резюме снимает акцент с истории трудоустройства и фокусируется на атрибутах и навыках, приобретенных благодаря сочетанию опыта (например, волонтерская работа и трудоустройство). Это резюме подходит для сокрытия пробелов в занятости или для людей с очень небольшой историей работы.
Соберите свою информацию. По крайней мере, вам понадобятся приблизительные даты приема на работу для каждой работы, которую вы выполняли, а также краткие описания ваших обязанностей. Если вы можете дать количественную оценку своим достижениям - другими словами, указать сумму денег, которую вы сэкономили или заработали для бывшей компании благодаря своим достижениям - это полезно.
Используйте шаблон для составления резюме. Самый быстрый способ составить резюме - из существующего шаблона. Перейдите на веб-сайт Министерства труда США, где приведены примеры хронологического, функционального и комбинированного резюме. Найдите ссылку в разделе «Ссылки».
Обратитесь за помощью к корректору. Смущающие грамматические ошибки и опечатки могут привести к тому, что ваше резюме окажется в нижней части стопки. Попросите пару друзей или коллег помочь вам вычитать ваше резюме.
Совет
Менеджеры по найму проводят секунды, рассматривая резюме. Сначала выделите ваши самые впечатляющие достижения. Это привлечет их внимание и убедит их узнать больше о вас.
Предупреждение
Не забудьте количественно оценить ваши достижения. Например, утверждение о том, что вы улучшили продажи своей команды, не оказывает большого влияния на читателя. Вместо этого, скажем, что вы увеличили продажи на 60 процентов за девять месяцев.
