Когда собеседники хотят знать, что вас мотивирует, они могут сформулировать вопрос по-разному, в том числе «Что вам не нравится в вашей нынешней работе?» или "Что вас расстраивает в вашей нынешней должности?" Вопрос на самом деле может быть направлен на предыдущую работу, которую вы выполняли, но предостережение заключается в том, что этот вопрос может создать или сломать вас во время собеседования. Узнайте, как правильно отвечать на вопросы о том, что вас демотивирует, вместо того, чтобы выбрасывать неуместный ответ.
$config[code] not foundИспользуйте незначительные примеры
Держите ваши ответы ограниченными небольшими или незначительными аспектами вашей работы, если вас спросят, что вам не нравится в этом. Например, скажите: «Время от времени бумажные работы становятся непосильными» или «Я трачу много времени на подачу документов». Иногда интервьюеры фактически спрашивают, что вам нравится «меньше всего» в работе, и эти ответы также подходят для этого вопроса. Старайтесь не упоминать более значимые нелюбви, такие как написание отчетов или поездки, так как это может ожидаться от вас на новой работе.
Держите ответы короткими
Предоставьте короткие ответы на вопросы, относящиеся к задачам, которые демотивируют вас. Это препятствует тому, чтобы вы добровольно предлагали дополнительную информацию и открывали себя для дополнительных вопросов от интервьюеров. После того, как вы ответите на вопрос, вернитесь к обсуждению работы, по которой вы берете интервью. Это помогает отвлечь интервьюера от темы, не позволяя вам предлагать слишком много подробностей. Например, вы можете сказать: «Работая в небольшой компании, я трачу много времени на распространение печатных копий документов, когда электронные версии будут более эффективными. Какой тип программного обеспечения ваша компания использует для распространения документов?»
Видео дня
Принесено вам Саженцем Принесено вам СаженцемОставайся позитивным
Будьте позитивны, отвечая на любой вопрос о неприязни на работе, даже если этот вопрос вас несколько смущает. Вы всегда можете превратить один из ваших негативов в позитив. Сообщите интервьюеру, что вы тратите много часов, отвечая на звонки поставщиков о платежах, даже если это вас раздражает. Только не намекай на свое разочарование. Вместо этого добавьте: «Но моим поставщикам всегда платят вовремя и, в свою очередь, помогают мне уложиться в сроки».
Никогда Никому не Бадмут
Возможно, что босс или компания демотивируют вас на работе. Тем не менее, не говорите плохо о любом предыдущем работодателе или начальнике. Во-первых, интервьюеры только понимают вашу точку зрения и могут подумать, что в этой ситуации есть нечто большее. Интервьюер может также задаться вопросом, является ли вы недовольным, кто может вызвать проблемы при приеме на работу. Даже если работодатели прямо спросят вас, как вам нравятся прошлые боссы, скажите, что они были жесткими или требовательными в худшем случае - но вы многому у них научились.
