При поиске работы вы должны указать в своем резюме даты работы, иначе работодатели могут подумать, что вы что-то скрываете. Большинство работодателей ожидают увидеть резюме с прошлой информацией о занятости и датами работы. Хронологически отформатированное резюме с легко читаемыми датами позволяет работодателю легко увидеть, когда и где вы работали в прошлом. Перечисление должностных обязанностей и достижений помогает потенциальному работодателю решить, соответствуете ли вы минимальным требованиям для работы.
$config[code] not foundИнформация о компании и должности
Когда вы форматируете свое хронологическое резюме, укажите имя работодателя в одной строке, название вашей должности ниже, а затем начните описание своей работы. Перечисление этой информации четко позволяет рекрутеру быстро просмотреть историю вашей работы и определить, соответствует ли ваше прошлое той работе, которую он должен выполнить.Ложь об этой информации не поможет вам быть нанятым, и поместит ваше резюме в мусорное ведро, как только оно окажется неверным.
Даты Занятости
При добавлении ваших дат занятости, это хорошо, чтобы указать только год. Если в настоящее время используется, укажите дату окончания как «Настоящее время». Указание текущего года в качестве даты окончания приводит к путанице в отношении вашего статуса занятости. Даты работы должны быть в той же строке, что и название компании, но в правой части страницы. База данных, которая в настоящее время используется более крупными работодателями и называется Системой отслеживания кандидатов (ATS), может сортировать и хранить ваше резюме по предоставленной вами информации - в зависимости от работы. Поэтому у вас должны быть правильные периоды работы. Онлайн-приложения, используемые досками объявлений или некоторыми работодателями, могут пропустить ваше резюме, если даты не введены и не отформатированы правильно
Видео дня
Принесено вам Саженцем Принесено вам СаженцемОписание работы
Должностные инструкции делают или ломают резюме. Думайте о должностной инструкции, как о продаже себя новой компании. Работодатели хотят видеть достижения и достижения, а также ваши рабочие обязанности. Например, если вы создали более эффективную систему регистрации или коммуникационную программу, укажите это в своем резюме в должностной инструкции. Это показывает находчивость, и работодатели хотят знать, как вы будете помогать их компании, если они вас нанимают. Они должны быть перечислены в формате маркера под названием должности.
Резюме Советы
Не лежите на резюме, самое главное, потому что работодатели могут проверить вашу информацию. Работодатели все чаще проверяют фоны; с участием всего, от кредитных баллов до присутствия в социальных сетях. Пройдите проверку в Интернете, чтобы узнать, нужно ли вам обновлять или удалять устаревшую или неуместную информацию. Не добавляйте хобби или внеклассные занятия, если они не имеют прямого отношения к вашим рабочим навыкам.
