Если вы в настоящее время занимаетесь поиском работы, вам необходимо создать наилучшее резюме, чтобы привлечь внимание работодателей и поместить свое резюме выше других в кучу. Ваше резюме должно состоять из двух частей: сопроводительное письмо и резюме. Жесткие цели могут быть включены в обе части вашего резюме, но это необходимо только в сопроводительном письме. В конечном счете, ваша цель - написать четкое, интеллектуальное и убедительное резюме, которое включает в себя достаточно сильные цели, чтобы получить этот телефонный звонок, чтобы назначить личное интервью.
$config[code] not foundЧто такое цель?
Цель резюме - это короткое, но очень мощное заявление, которое дает потенциальному работодателю представление о том, как вы будете приносить пользу компании. Объективные заявления должны иметь то, что нужно, чтобы привлечь внимание читателя, и ваша секунда в центре внимания. Ваши цели гарантируют работодателю, что вы соответствуете не только рекламируемой роли, но и миссии компании.
Где поставить свои цели
В сопроводительном письме цель обычно указывается во втором абзаце после краткого изложения основных моментов вашей карьеры. В резюме, если оно включено, целью является краткое изложение в начале резюме, которое сообщает работодателю, что вы ищете вне должности.
Видео дня
Принесено вам Саженцем Принесено вам СаженцемПримеры хорошей цели
При создании сопроводительного письма объективное утверждение может выглядеть примерно так: «Я хотел бы представить свои превосходные коммуникативные навыки, предыдущие достижения и упреждающий подход, которые пронизывают суть любой проблемы и быстро находят решение».
Для резюме цель может выглядеть примерно так: «Ищу работу в качестве преданного члена вашей команды по продажам, где я могу использовать свои навыки межличностного общения и закрытия, чтобы соответствовать и превосходить месячные цели».
Хорошие цели подчеркивают ваши блестящие качества. Один из способов достижения хороших целей - определить, обладаете ли вы отличными организационными навыками, являетесь ли вы сильным лидером и получили ли вы вознаграждение за свои навыки.
