Если вы ищете способ изучить веревки и продвинуться по карьерной лестнице, наставник может предоставить вам ценную дорожную карту, чтобы добраться туда. Однако, когда ваше рабочее место не предлагает программу наставничества, найти правильного наставника иногда бывает непросто. Там много наставников. Вам просто нужно знать, где искать.
Мышление вне кабины
Хотя может показаться, что самый логичный подход к поиску наставника - спросить своего начальника или руководителя на работе, это не всегда лучшая идея. Вам нужна способность обсуждать как проблемы, так и стратегии карьерного роста со своим наставником, поэтому поиск за пределами вашего офиса или даже за пределами отрасли, в которой вы работаете, может сделать лучший выбор. Компания Fast Company заявляет, что наставничество выходит далеко за рамки простого получения совета: хороший наставник готов посвятить драгоценное время и сосредоточенное внимание, чтобы гарантировать, что вы продвигаетесь к своим целям. Независимо от того, кого вы выберете, вам нужно говорить с этим человеком честно и открыто.
$config[code] not foundЭто Старая Алма Материя
Сайт социальных сетей LinkedIn, который обслуживает специалистов по сетевым технологиям, является одним из способов общения с людьми из вашей alma mater. Линдси Поллак, посол LinkedIn, предлагает стать членом группы LinkedIn вашего университета в качестве способа подключения, а затем участвовать в обсуждениях и комментировать статьи или сообщения. Познакомьтесь с руководителем группы, который может помочь вам связаться с выпускниками, которые могут вас наставить. Как только вы попали в группу, вы можете сообщить другим членам группы, что вы ищете наставника.
Видео дня
Принесено вам Саженцем Принесено вам СаженцемСделайте это семейным делом
Мартин Леман, ветеран индустрии женской одежды и давний консультант Ассоциации служащих в отставке, рекомендует, чтобы родственники или друзья могли стать хорошими наставниками, потому что это люди, которым вы уже доверяете. Если вы считаете, что член семьи или друг может дать слишком много нежелательных советов, не рассчитывайте на их помощь. Возможно, они захотят познакомить вас с кем-то, кто станет хорошим наставником. Позитивное слово о вас от вашего друга или родственника может помочь открыть дверь для потенциального наставника.
Сохраняя отношения
После того, как вы нашли своего наставника, следующий шаг - развивать отношения с этим человеком. Возьмите на себя ответственность за отношения и скажите своему наставнику заранее, что вам нужно от него и каковы ваши цели. Поскольку вы просите о ценном времени вашего наставника, будьте осторожны, если вашему наставнику нужно изменить время встречи или отложить его из-за конфликтов в расписании. Признание того, как ваш наставник предпочитает общаться, может иметь большое значение для успеха ваших отношений. Например, определите, хочет ли ваш наставник, чтобы вы предоставили много подробностей, когда вы встречаетесь, или предпочитаете широкий обзор конкретных проблем, с которыми вы сталкиваетесь. Затем вы можете настроить способ общения в формате, который он предпочитает.
