С новым годом не за горами, вы можете быть готовы вытереть планшет и сделать первые шаги в будущее с надеждой сделать что-то немного лучше в этом году. Возможно, ваше решение состоит в том, чтобы питаться здоровее, или чтобы сэкономить деньги, или, возможно, это для улучшения вашего бизнеса.
Как говорит Михаил Воронко на Lifehack.org:
«Нелегко быть главенствующим в чести - нужно принимать решения, нужно расшатывать людей, и в конце концов оказывается давление для достижения успеха».
$config[code] not foundВ этом году постарайтесь перенять некоторые из этих привычек, которые обычно встречаются у сильных лидеров, чтобы лучше руководить своей командой в новом году.
1. Научитесь оставаться под давлением
Ваши сотрудники и ваши клиенты смотрят на вас, поэтому важно иметь возможность сохранять хладнокровие даже в самых сложных обстоятельствах. Решать ваши проблемы с ясным и целенаправленным отношением - это ключ. Сохраняйте уверенность и спокойствие и решайте проблему быстро и эффективно.
2. Работайте над собой
Поймите, что никто не совершенен, и используйте это как мотивацию, чтобы постоянно улучшать себя. Принимайте предложения от клиентов и сотрудников о том, как вы можете лучше удовлетворить их потребности. И постарайтесь работать для достижения этих целей. Поймите, что вы все еще совершенствуете свои навыки и опыт. И продолжайте стремиться быть лучшими, кем вы можете быть.
3. Научитесь эффективно принимать решения
По словам Воронько, «никогда не было известно, что ни один великий лидер не был нерешительным». Знание того, как использовать здравое суждение, сталкиваясь с пугающим решением, и принимать его быстро и эффективно, является важной частью лидерской роли. Утвердите себя, когда это необходимо, и примите совет, когда это необходимо.
4. Держите открытым умом
Быть решающим не значит закрывать свой ум к другим идеям. Раскрывая себя другим возможностям и другим идеям, помимо собственных, вы лучше понимаете проблему. Помните, что быть лидером не значит, что у вас всегда есть ответы на все вопросы. Убедитесь, что вы полностью понимаете ситуацию и возможные результаты, прежде чем идти вперед. Если ваши клиенты и сотрудники будут достаточно комфортно делиться своими мыслями и идеями, вы также получите пользу от их опыта и знаний. И это поможет вам лучше понять и удовлетворить потребности и желания как ваших клиентов, так и ваших сотрудников.
5. Учитесь самодисциплине
Не позволяйте своим эмоциям или искушениям мешать вашему успеху. Знание того, когда практиковать самоконтроль и самодисциплину, важно. Как говорит Воронко:
«Вы не позволяете желаниям или негативным мыслям, таким как жадность, увлекать вас. Вы не легко впадаете в искушения и строги к себе ».
6. Всегда имейте план и резервную копию
Когда ваши сотрудники или клиенты приходят к вам в трудную минуту, важно составить план действий. Узнайте, как эффективно разрабатывать стратегию, и постарайтесь планировать наихудший сценарий на всякий случай. Но также планируйте более мелкие более общие проблемы. Примите ваши повседневные проблемы как способы улучшить свой бизнес и лучше обслуживать своих клиентов.
7. Учитесь быть уверенными в себе
Возможность позаботиться о себе и других - это ключ к поддержанию вашей роли лидера. Умение делать что-то по собственной инициативе и полагаться на свои инстинкты являются ключевыми чертами сильного лидера. Соберите необходимые инструменты, чтобы вы и ваш бизнес были успешными, вместо того чтобы полагаться на них.
8. Учитесь быть Сострадательным
Как говорит Воронько: «Ни один хороший лидер не является небрежным в своем отношении к другим». Возможность поставить себя на место других и принимать решения на основе этой перспективы поможет вам лучше обслуживать своих клиентов и сотрудников. Посмотрите на вещи со всех сторон и подходите к вопросам со знанием других точек зрения, помимо вашей собственной.
9. Узнайте, когда признать поражение
Хотя преодоление препятствий является важной частью развития вашего бизнеса, вы не можете выиграть каждую битву. Обучение тому, как принять укус поражения, является важной частью поддержания успешного бизнеса. Знание того, когда нужно уходить и признавать, что вы потерпели поражение, поможет вам расти и учиться на своих ошибках, чтобы в следующий раз добиться большего. Таким образом, даже поражение становится опытом обучения.
10. Будьте готовы нести ответственность за действия других
Иногда ваша роль лидера означает необходимость брать на себя ответственность за действия других. Будьте готовы подойти и принять последствия того, что делают ваши сотрудники и клиенты. Потому что, в конце концов, это ваш бизнес и ваша ответственность. Иногда просто взять тепло для чего-то маленького поможет укрепить ваши отношения с окружающими. Поэтому желание «прыгнуть на гранату» и справиться со взрывными последствиями - важная часть ответственности.
Готовы ли вы улучшить свои лидерские навыки? Принятие некоторых или всех этих черт может быть шагом в правильном направлении.
Бизнес Лидер Фото через Shutterstock
5 комментариев ▼
