Иногда увольнение - это больше, чем просто неприязнь к должности и желание перемен. Иногда пребывание на работе становится скорее финансовым или медицинским препятствием для работника, чем увольнением. Из-за этих случаев некоторые законы штата о безработице разрешают людям, уволившимся с работы по уважительной причине, по-прежнему получать пособие по безработице.
Государственные законы
Законы, регулирующие, кто имеет право на безработицу, варьируется от штата к штату. Некоторые штаты очень консервативны в разрешении людям, которые уходят в отставку, получать пособие по безработице, а другие более либеральны. Прежде чем вы решите уволиться с работы, обратитесь в государственную программу страхования по безработице, чтобы определить исключения в отставке. Вы можете найти эту информацию по телефону в вашем государственном агентстве по трудоустройству или перейдя на веб-сайт департамента занятости штата и найдя ссылку на программу страхования по безработице.
$config[code] not foundСокращение рабочего времени
Если ваш работодатель значительно сократил ваше рабочее время, вы можете иметь право на пособие по безработице. Например, если вы были наняты на 40-часовую рабочую неделю, а ваш работодатель значительно сократил ваши часы, вы можете претендовать на пособие по безработице. Возможно, вам придется указать количество часов, на которое ваш график работы был сокращен до подачи заявления на получение пособия.
Видео дня
Принесено вам Саженцем Принесено вам СаженцемСемейные и медицинские причины
Разнообразные семейные и медицинские ситуации могут быть хорошим поводом для ухода с работы и получения пособий по безработице. Например, если ваш супруг (а) или ребенок заболевает, и вы должны заботиться о них на постоянной основе. Кроме того, если вы стали жертвой домашнего насилия, увольнение с работы может рассматриваться как необходимость для вашего эмоционального и физического здоровья, и вы можете претендовать на получение пособий.
Дискриминация на работе
Ваше психологическое здоровье также является причиной, которую государства могут учитывать при определении того, кто имеет право на пособие по безработице. В большинстве штатов действуют законы, защищающие людей от дискриминации на работе по причине их возраста, пола или вероисповедания. Если вы подверглись дискриминации на рабочем месте и в результате дискриминации уволились с работы, вы можете подать жалобу в Комиссию по равным возможностям при найме на работу. Ваша жалоба может привести к тому, что ваша отставка будет считаться причиной, и вы можете получить пособие по безработице.
Враждебная рабочая среда
Если вы уволились с работы из-за психологического или физического насилия, не предусмотренного антидискриминационными законами, вы можете получить пособие по безработице из-за неблагоприятной рабочей обстановки. Например, во враждебной рабочей обстановке может возникнуть ситуация, когда ваш менеджер или коллега плохо обращается с вами в отместку за сообщение о незаконной или дискриминационной деятельности.
