Образ медсестры, суетящейся в больничных палатах, ухаживающей за кадрами пациентов, - современный архетип. Тем не менее, это не единственный вариант для людей с полномочиями медсестер. Частное сестринское обслуживание - уход за одним пациентом за раз - является растущей областью, которая предлагает совершенно другой опыт по сравнению с традиционным уходом в больницах и домах престарелых.
Природа работы
Частная дежурная медсестра работает на одного человека. Некоторые из них работают в медсестринских агентствах, но их назначение будет осуществляться с одним пациентом за раз. Они могут работать в одну смену вместе с командой медсестер или быть лицом, которому платят за то, что они нуждаются в уходе. Как правило, они выполняют те же обязанности по уходу и уходу, что и медсестра больницы - только в домашних условиях и по одному человеку за раз.
$config[code] not foundLPN
Лицензированные практические медсестры проходят курс обучения от 9 до 12 месяцев и должны сдать экзамен Национального совета по выдаче разрешений на получение LPN, прежде чем подавать заявку на получение государственной лицензии.LPNs предназначены для базового ухода за больными и для обеспечения комфорта для своих пациентов. По данным Бюро статистики труда США (BLS), средняя зарплата LPN, работающих в частных дежурствах, в 2010 году составляла 42 550 долларов в год, что чуть более чем на 2000 долларов выше средней зарплаты для LPN в целом.
Видео дня
Принесено вам Саженцем Принесено вам СаженцемР.Н.
Зарегистрированная медсестра завершает 4-летнюю программу с последующим тестированием и лицензированием, чтобы получить право на дополнительные обязанности. Они имеют право на анализ крови, прием лекарств и пристальное наблюдение за пациентами. BLS сообщает, что средняя годовая заработная плата РН, работающих в частных обязанностях в 2010 году, составляет 63 850 долл. США, что чуть ниже 1000 долл. США в год ниже средней заработной платы РН в целом.
Работа Outlook
BLS ожидает, что возможности трудоустройства для обоих уровней квалификации вырастут на 33 процента в период между 2008 и 2018 годами, что в три раза превышает ожидаемый рост для рынка труда в целом и 150 процентов ожидается для роста сестринского ухода в целом. Они объясняют этот быстрый рост прежде всего тем, что люди живут дольше и нуждаются в медицинской помощи в последующие годы. Они связывают дополнительное увеличение числа должностей по уходу на дому с растущим числом взрослых с функциональными нарушениями, которые могут выжить благодаря совершенствованию медицинских технологий.
