Запрашивать разрешение у ссылки на получение контакта от потенциального работодателя - это не просто формальность, это необходимость. Неподготовленный отзыв может дать неубедительную оценку ваших навыков и способностей, которая не принесет вам ни одного очка с работодателем, который ищет лучшего кандидата для выполнения работы. Узнайте, как запросить предполагаемую рекомендацию, если он будет говорить положительно от вашего имени, и знать, что ему предоставить, чтобы приблизить вас на несколько шагов к предложению о работе.
$config[code] not foundСвяжитесь с человеком, которого вы хотели бы использовать в качестве справочного, по телефону, электронной почте или лично. Держите ваше общение кратким и профессиональным.
Объясните, почему вы звоните, например, что вы планируете подать заявление или подали заявку на новую работу. Укажите название должности, на которую вы претендуете, и работодателя, чтобы человек знал, кто ему может позвонить.
Объясните, почему вы хотите, чтобы с этим человеком связались в качестве ссылки, затем дайте ей возможность отказаться. Вы не хотите выбирать ссылку, которая не может или не будет говорить позитивно от вашего имени. Например, спросите: «Поскольку вы знакомы с моими навыками и трудовой этикой в области людских ресурсов, не могли бы вы дать мне положительный отзыв?»
Спросите ссылку для контактной информации - номер телефона, адрес электронной почты, почтовый адрес - он предпочитает, чтобы вы передали работодателю. В качестве любезности спросите его, как он предпочитает, чтобы работодатели связывались с ним.
Дайте или отправьте рекомендации копию вашего текущего резюме, чтобы он мог освежиться в своем опыте и навыках. Вы также можете предоставить каждой ссылке копию описания работы, на которую вы претендуете. Это может помочь им адаптировать свои рекомендации к работе.
Спасибо за ваше обращение за то время, когда вы делаете запрос, соглашается ли она или отказывается служить ссылкой. Если она согласна, ответьте на ваш запрос по электронной почте или написайте от руки благодарственное письмо, чтобы выразить свою признательность.
Совет
Дважды проверьте контактную информацию для ваших рекомендаций, чтобы не было путаницы для будущего работодателя.
Обращайтесь к людям каждый раз, когда вы хотите использовать их для справки, чтобы они могли подготовиться.
Предупреждение
Старайтесь не спрашивать людей о рекомендациях, когда они заняты или заняты, или вы можете не получить желаемый ответ.
Если вы позвоните по номеру ссылки и подключитесь к его голосовой почте, оставьте простой запрос, чтобы перезвонить вам. Не спрашивайте ссылку на сообщение.
