Хотя нахождение в одной компании в течение 20 лет менее распространено среди современной рабочей силы, это не обязательно должно рассматриваться как препятствие при поиске новой должности. Сосредоточьтесь на положительных характеристиках, таких как лояльность, компетентность и удовлетворенность работой. Большинство потенциальных работодателей ценят эти качества. Выделение изменений, которые вы испытали за 20 лет, демонстрирует, что вы не застаивались в течение этого времени, и привлекает внимание к положительным аспектам долгосрочной преданности компании.
$config[code] not foundИзменения в компании
Ваша компания, вероятно, претерпела много изменений с тех пор, как вы впервые начали там работать. Если компания значительно выросла, подумайте о том вкладе, который вы внесли в расширение, и включите его в свое резюме. Например, если вы отвечали за привлечение новых клиентов и ваши успехи в этой области дали значительные результаты, опишите это в своем резюме под заголовком «личные достижения». Точно так же, если были введены новые продукты или были приняты новые методы запроса, укажите, какую роль вы сыграли в процессе внедрения.
Изменения в персонале
Новые менеджеры высшего уровня обычно навязывают свой личный стиль компании и влияют на то, как ведется бизнес. Важно показать свою адаптивность, поэтому включите раздел, который отображает ваши превосходные навыки межличностного общения и вашу способность хорошо работать с различными менеджерами, имеющими существенно разные подходы. Ваши отношения с коллегами одинаково важны, поэтому, если у вас была возможность работать с самыми разными людьми, это, безусловно, стоит упомянуть.
Изменения в технологии
Потенциальные работодатели могут быть обеспокоены тем, что вы остались в одной компании, потому что боялись перемен или не разбираетесь в компьютерах. Им нужно показать, как вы были в курсе всех новых технологий, внедренных за последние 20 лет. Если вы недавно посещали курсы или семинары или подписались на профессиональные журналы, особенно если они связаны с компьютерными программами, создайте в резюме раздел с описанием ваших обновленных навыков. Ваше резюме должно продемонстрировать вашу способность изучать новые вещи.
Личный рост и развитие
Самое главное, выделите любые изменения в названии должности или обязанностей, которые у вас были за эти годы. Пребывание в одной компании в течение 20 лет не будет восприниматься с подозрением, если вы регулярно проходите акции и продвигаетесь вверх по корпоративной лестнице. Если название вашей должности не менялось с годами, но ваши должностные обязанности увеличились, составьте свое резюме, чтобы выделить дополнительные обязанности, которые вы взяли на себя за эти годы. Например, если вы успешно обучили или обучили новых сотрудников, вы демонстрируете лидерские качества, которые указаны в вашем резюме.
