Психологические тесты перед приемом на работу сравнивают такие факторы, как личностные качества, способности и интеллект заявителя, с основными навыками и качествами, необходимыми для достижения успеха в конкретной работе. Принимая во внимание результаты тестов, вы хотите подготовиться, чтобы получить максимально возможный результат. Хотя вы не можете готовиться к этим тестам, вы можете предпринять шаги для получения лучшего общего результата теста.
$config[code] not foundОзнакомьтесь
Знание того, с чем вы сталкиваетесь, помогает вам подготовиться к психологическому обследованию перед приемом на работу в спокойной и позитивной обстановке. Эти типы тестов измеряют способности и личностные факторы, согласно статье на сайте Техасского университета в Центре карьеры Сан-Антонио. Тесты на способности могут включать базовые навыки, такие как математические или механические способности, или общие тесты вашего общего интеллекта. Индивидуальные тесты измеряют такие качества, как совместность, лидерские качества, честность и уверенность в себе.
Знай свои права
Психологические тесты перед приемом на работу могут интерпретировать только квалифицированные специалисты, которые должны соблюдать стандарты, опубликованные Американской психологической ассоциацией. Психологи могут выбирать только те тесты, которые были подтверждены исследованиями, и эти тесты должны соответствовать работе, на которую вы претендовали. Эти специалисты по тестированию будут демистифицировать процесс, объясняя тесты, которые вы будете проходить, обрисовывая в общих чертах их цель, выявляя, кому будут предоставлены результаты, и описывая, как результаты будут использоваться. Если вы отключены или плохо владеете английским языком, сообщите администратору теста, прежде чем отправляться на тест, чтобы узнать о доступных для вас приспособлениях.
Видео дня
Принесено вам Саженцем Принесено вам СаженцемЗнай свои обязанности
Принесите всю необходимую документацию и оплату, если применимо, на сессию тестирования. Приходите вовремя и, даже если вы беспокоитесь, сохраняйте вежливость и уважение на протяжении всего процесса тестирования. Если вы не уверены в чем-либо, спросите и убедитесь, что вы полностью понимаете ответы администратора теста. Если вы заболели в день тестирования, сообщите об этом администратору теста, который может перенести ваши тесты. Следуйте инструкциям к письму и будьте абсолютно честны, отвечая на вопросы. Психологические тесты перед приемом на работу направлены на выявление неточных профилей ответов и, как правило, делают эти типы результатов недействительными.
Общие советы
Некоторые общие советы помогут вам быть в лучшем виде в день тестирования. За месяц до экзамена попрактикуйтесь в разгадывании кроссвордов, математических головоломок и чтении или понимании письменной информации, особенно если вы не выполняете эти задания ежедневно. Планируйте хорошо выспаться ночью перед тестами. Составьте список необходимых вещей, таких как очки, карандаш и часы, которые необходимо взять с собой. Если во время теста вы начинаете нервничать, сделайте один или два глубоких, успокаивающих вдоха.
