Если вы недавний выпускник колледжа, переезжаете, меняете карьеру или просто недовольны своим нынешним положением, то для того, чтобы найти работу своей мечты, нужно больше, чем просто подать заявку на объявленные вакансии. Способность соискателя оставаться позитивным и мотивированным имеет значение так же, как и любое резюме, сопроводительное письмо или интервью, пишет Рэйчел Цупек на CNN Living. Работа клуба может обеспечить мотивацию и ценные ресурсы.
$config[code] not foundчлены
Люди, заинтересованные в клубах по трудоустройству, должны искать рекламу в разделе «Карьера газеты» или в разделе «Требуется помощь» Если вы только начинаете работу в клубе вакансий, размещение рекламы увеличит количество участников и привлечет людей за пределами вашей сети. Чем больше членов в клубе по трудоустройству, тем больше у вас возможностей для общения и мозгового штурма разных идей. Рэндалл С. Хансен, доктор философии, утверждает, что только 15–20 процентов доступных рабочих мест публикуются публично. Работа в сети через клуб занятости может помочь вам выйти на невидимый рынок труда.
Встречи
В клубе по трудоустройству можно встретиться в библиотеке, ресторане, кафе или общественном центре. Проводите собрания не реже двух раз в месяц, если не каждую неделю, чтобы участники оставались активными и мотивированными во время поиска работы. Выберите лидера клуба, который может вести дискуссии и поддерживать встречи продуктивными и целенаправленными.
Резюме / сопроводительные письма
Члены клуба могут обмениваться идеями о написании выигрышного резюме и сопроводительного письма, затрагивая такие вопросы, как формат, грамматика, содержание и распространенные ошибки. На семинаре участники могут критиковать проекты и предлагать друг другу советы по улучшению, обсуждая, какие резюме и сопроводительные письма кажутся наиболее эффективными и почему.
Интервью
Согласно статье «Психологическая наука», опубликованной в 2006 году, эксперименты психологов Принстона Джанин Уиллис и Александра Тодорова показывают, что для формирования мнения о человеке во время первого впечатления требуется всего одна десятая секунды. Вы можете воссоздать процесс собеседования, попросив участников опросить друг друга. Эта ролевая стратегия поможет решить проблемы, связанные с вопросами интервью, что ожидать и что надеть, чтобы спроектировать профессиональный имидж.
Приглашенные докладчики
Консультации от компетентного органа, работающего в сфере занятости или людских ресурсов, могут добавить новое измерение в базу знаний клуба занятости. Поищите докладчиков в местном колледже или центре обучения взрослых или найдите менеджера по персоналу, который выступит на собрании. Участники могут получить понимание прямо из источника и, возможно, даже узнать несколько советов инсайдеров. Например, Тори Джонсон (Tory Johnson), основатель организации «Доброе утро, Америка» на рабочем месте, выступает с речью о клубах по трудоустройству и вдохновляет людей по всей стране.
Карьера Ярмарки
Пригласите свой клуб по работе на ярмарку вакансий в вашем регионе, например, мероприятие, организованное колледжами или университетом. Участники должны составить план и установить реалистичные цели для достижения на ярмарке. Например, они могут попытаться получить 15 новых контактов или распространить 20 резюме в этот день. Соберите команду и поддержите друг друга, воспользовавшись возможностью встретиться напрямую с представителями компании, раздать резюме и пообщаться.
