Руководитель отдела кадров отвечает за руководство программами кадров в организации. В целом, HR отвечает за подбор персонала, расстановку кадров и выступает в качестве канала для решения проблем и проблем сотрудников. Отдел кадров также может обрабатывать выплаты, выплаты и другие компенсации. Департамент должен убедиться, что организация соблюдает законы и правила, касающиеся работников. Руководитель этой должности руководит работниками отдела, а также руководит организацией при разработке политики.
$config[code] not foundДиапазон зарплаты
Согласно «Моей зарплате», в среднем человек, считающийся руководителем отдела кадров, зарабатывает по состоянию на январь 2011 года 158 981 доллар в год. Размер организации и тип отрасли могут повлиять на общую зарплату руководителя отдела кадров. Женщины занимают 64 процента рабочих мест, и, по данным PayScale, большинство руководителей HR имеют опыт работы более 10 лет в онлайн-компании, предоставляющей информацию о карьере и заработной плате.
Дополнительные преимущества
Руководитель отдела кадров может рассчитывать на получение бонусных денег в качестве дополнительной компенсации. По данным PayScale, диапазон бонусов может составлять от 5 988 до 30 695 долларов в год. Руководитель отдела кадров также может рассчитывать на получение прибыли от 2000 до 23000 долларов в год.
Видео дня
Принесено вам Саженцем Принесено вам Саженцемпромышленности
Кадровый персонал необходим практически для всех отраслей. В целом, некоторые отрасли платят персоналу за кадры выше, чем другие. И здравоохранение, и фармацевтическая промышленность платят больше всего. Например, в среднем зарплата руководителя отдела кадров в фармацевтической промышленности составляла от 90 148 до 155 643 долл. США в 2010 году, в то время как гостиничный бизнес и гостиничный бизнес находились на более низком уровне - с 56 717 до 95 871 долл. США в год.
география
Чтобы получить более высокую зарплату, многие руководители отделов кадров должны работать в крупных организациях, расположенных в городах. В некоторых городах есть руководители отделов кадров, которые получают зарплату в верхней части шкалы окладов.Например, 11 января 2011 года Нью-Йорк был признан самым высокооплачиваемым городом за эту карьеру: 101 442 долл. США - 167 667 долл. США в год. Следующими тремя самыми высокими были Лос-Анджелес, Хьюстон и Чикаго.
