- Индивидуальные презентации (с одним докладчиком, занимающимся всем).
- Панели (с несколькими участниками - либо просто отвечая на вопросы участников, либо проводя вводные мини-презентации по теме, после которой проводится часть вопросов и ответов).
Только что вернувшись с Партнерского саммита, конференции, на которой на протяжении многих лет я смог испытать себя в каждом из описанных ниже действий, я решил оглянуться назад и проанализировать уроки, извлеченные из того, что меня поместили в каждая из этих разных ролей:
1. Индивидуальный ведущий
Это, безусловно, самая сложная из всех возможностей выступления. Не переоценивай себя здесь. Подготовьте свою презентацию заблаговременно - чтобы у вас было достаточно времени для практики. Некоторые из лучших сольных презентаций из тех, что я выступил, практиковались еще двадцать раз, прежде чем они вышли на эту сцену.
Чтобы подготовить качественную индивидуальную презентацию, вы должны мобилизовать все свои исследовательские навыки, воображение, дисциплину и бесстрашие. Если вам не хватает какого-либо из них, начните с участия в панелях или совместного участия вместо этого. Если вам не хватает двух из них, развивайте их в себе, прежде чем предлагать говорить в любом качестве.
2. Со-ведущий
Если на конференцию приглашено более одного достойного эксперта, чтобы выступить на одну и ту же тему, в ответ на ваше предложение о выступлении вас могут попросить выступить вместе с кем-то. За последние шесть лет я сделал это один раз, и мне это очень понравилось. Вы можете планировать вместе (кто что покрывает), но при этом оставаться очень гибким в том, как вы доставляете свой контент.
Кроме того, совместное представление всегда сопровождается скрытой, но важной задачей «кто будет сиять ярче». Преврати это в возможность.
3. Участник дискуссии
Лучшие панели, которые я слушал (и / или принимал участие), дали каждому участнику возможность высказаться, и только после этого - во время вопросов и ответов. И именно совместные усилия (по объединению контента и созданию конечного продукта, связного и легко усваиваемого), которые я считаю наиболее полезными для участия в панелях.
Он учит вас таким важным навыкам, как аудирование, мышление, гибкость и командная работа.
4. Панель Модератора
Я видел модераторов, которые представляют участников дискуссии, а затем почти сразу же удаляются от нее, прыгая (с вопросами) только когда аудитория не участвует (т. е. вопросы не задаются), и группа рискует потерпеть неудачу. Как и все пассивные, я считаю, что такой подход наносит ущерб фактическому качеству конечного продукта.
Как модератор, вы хотите поделиться своими лидерскими качествами и опытом в этой области. Предоставьте членам вашей группы достаточно места для участия (убедитесь, что ни один участник не вступит во владение), но убедитесь, что вы также участвуете.
5.
Этот тип секционных заседаний может быть чрезвычайно эффективным, но требует значительно большего терпения, чем любая из вышеупомянутых ролей докладчика. Дискуссии типа «спрашивай-эксперт», как правило, гораздо живее, чем сценические презентации или панели.
Как оратор, вы хотите объединить вышеупомянутые навыки модератора с активным слушанием и постоянным привлечением аудитории. Не приходите к ним без каких-либо вопросов, примеров или собственных примеров. Ведите обсуждение так, чтобы это было выгодно для всех слушателей / участников.
В заключение, независимо от того, на каком уровне вы будете выступать на конференции, преимущества всегда огромны. Независимо от того, есть ли у вас целый час для себя, или вам приходится делиться временем и сценой с другими со-спикерами, всегда стоит принять участие.
Имейте в виду также, что это исходит от оратора, который сильно предпочитает проводить сольные презентации.
Женщина-Спикер Фото через Shutterstock
11 комментариев ▼
