Трудно найти работу в условиях медленной экономики, поэтому у вас может возникнуть соблазн ее выпустить, даже если вы недовольны работой. Вы не одиноки в этой дилемме. В статье Forbes, опубликованной в мае 2012 года, опрос Right Management показал, что большинство работников недовольны своей работой. Даже если вы не уверены, что уйдете с работы, есть некоторые явные признаки того, что пришло время искать новую работу.
$config[code] not foundПроблемы управления
Если люди на вершине компании не имеют соответствующих навыков лидерства, их негативные черты в конечном итоге влияют на их подчиненных. Менеджмент определяет, с кем вы работаете, получаете ли вы повышение по службе, и есть ли у вас будущее в компании. Плохое управление приводит к нестабильной и конфликтной рабочей среде, которой следует избегать.
Убывающая компания
Даже самый верный работник должен знать, когда покинуть тонущий корабль. Если у работодателя есть финансовые проблемы, тщательно продумайте, стоит ли его задерживать. Также имейте в виду, что в большинстве случаев работодатели не обязаны уведомлять об увольнениях. Многие работодатели имеют тенденцию ждать до последней минуты, чтобы уволить сотрудников. Обратите внимание на надпись на стене и подготовьте стратегию выхода, если вы считаете, что рискуете уволиться.
Видео дня
Принесено вам Саженцем Принесено вам СаженцемКарьерный стагнация
Работа должна служить средством получения знаний, навыков, опыта и обучения для улучшения вашей карьеры. Если вы там только ради денег, пора двигаться дальше. Быть скучным с работой и находить ее предсказуемой означает, что вы подходите к ней без страсти. Если ваша работа не дает шансов для роста или развития, начните искать возможности, которые позволят вам профессионально развиваться.
Вопросы здравоохранения
Если ваша работа вызывает ухудшение вашего физического или психического здоровья, это может быть вызвано рядом причин. Вы можете испытывать беспокойство и стресс, потому что у вас переутомление, недостаточная оплата, плохое обращение или упущение из-за продвижения по службе. Если ваш менеджер или отдел кадров не справляются с такими вопросами эффективно, начните искать работу в другом месте. Никакая работа не стоит ухудшения вашего здоровья.
Платит слишком мало
Наличие работы, которая вам действительно нравится, имеет решающее значение для вашего профессионального развития, но платит то, чего вы стоите. Если вам недоплачивают, возможно, пришло время искать более щедрого или финансово способного работодателя. Ваш нынешний работодатель может знать, что вы заслуживаете больше денег, но просто не можете позволить себе платить вам больше. Он может даже признать это вам и пообещать наградить вас в будущем. Если это возможно для вас с финансовой точки зрения, вы можете дать своей компании шанс выполнить свое обещание, прежде чем в конечном итоге искать другие возможности.
Последовательный негатив
Если у вас настойчивые негативные мысли о вашей работе, возможно, пришло время начать искать новую работу. Признаки того, что ваша работа вызывает негатив, включают чувство горечи по отношению к коллегам, дуться каждый раз, когда что-то не получается, или даже частые кошмары о вашей работе. Возможно, вы просто чувствуете, что ваши ценности и взгляды компании слишком разные. Если вы не можете найти ничего хорошего о своей работе или о том, почему вы должны продолжать работать с компанией, начните искать в другом месте.
