Слово «инвалидность» имеет тенденцию иметь отрицательное значение. Но в деловом мире вещи, которые некоторые люди считают инвалидностью, могут принести огромную пользу.
Последний эпизод «Горячего места», сериал, организованный Рамоном Рэем, был посвящен теме «инвалидности» и тому, как разные способы мышления могут повлиять на работу бизнеса. Эпизод состоял из беседы с Питером Шенкманом, основателем HARO и автором книги Faster Than Normal о его опыте работы с СДВГ, а также с Шоном Хессингером, исполнительным редактором журнала Small Business Trends.
$config[code] not foundПреимущества СДВГ
Шенкману, которому в середине 30 лет официально поставили диагноз СДВГ, не нравится слово «инвалидность». Он считает, что его СДВГ - это скорее подарок. То же самое можно сказать и о других условиях и различиях, которые на самом деле довольно распространены.
Вот некоторые основные моменты из разговора, чтобы помочь вашему малому бизнесу быть лучше подготовленным для того, чтобы справляться с инвалидностью или другими способами мышления.
- Многие предприниматели попадают в нейро-атипичные масштабы. Люди с СДВГ или другими условиями, которые заставляют их думать иначе, часто привлекаются к предпринимательству из-за их способности уникальным образом смотреть на проблемы. Многие также не преуспевают в традиционных работах, особенно с огромными корпорациями, которые заставляют всех придерживаться определенных стандартов, а не индивидуальности.
- Знайте, как работает ваш мозг. Независимо от того, официально у вас диагностировано заболевание или нет, мозг каждого человека работает по-своему. Шанкман сравнил свой опыт с СДВГ с обучением «управлять» своей более быстрой машиной с разной управляемостью. Наличие такого самосознания может стать ключом к успеху любого предпринимателя или сотрудника.
- Лекарство не единственный ответ. Хотя это, кажется, популярное решение, Shankman считает, что это не единственный способ справиться с определенными условиями или различиями. Предприниматель говорит, что нашел много способов справиться со своим СДВГ без лекарств. Например, он каждое утро ходит в спортзал, чтобы помочь своему мозгу вырабатывать дофамин, который его мозг не производит самостоятельно.
- Обнимайте сотрудников с различиями. Скорее всего, некоторые из сотрудников вашего бизнеса тоже будут где-то в нейро-атипичном масштабе. Поэтому вы должны быть готовы работать с людьми, которые не всегда соответствуют тому, что вы считаете «нормальным».
- Не заставляй их вести себя как все. Применение общих политик к вашей команде малого бизнеса может быть контрпродуктивным. Чтобы получить максимальную отдачу от своей команды, вам нужно на самом деле познакомиться с ними и дать им возможность добиться успеха в том, как они работают лучше всего.
- Дайте им инструменты, необходимые для успеха. Вы также можете получить выгоду, предложив им инструменты, которые облегчат им эффективную работу, будь то инструменты для повышения производительности, доступ в тренажерный зал, постоянные столы или что-то совершенно другое.
- «Инвалидность» может быть преимуществом. Если у вас другое мышление или члены вашей команды, вы не должны думать об этом в негативном смысле. Люди, которые думают иначе, могут предложить множество сильных сторон, если вы понимаете, как они работают лучше всего.
- Узнайте, как продавать людям, которые думают иначе. Подобно тому, как ваш бизнес может нанимать людей с различным мышлением, у вас также могут быть клиенты, которые подпадают под схожие категории. Таким образом, вы должны принять это во внимание при формировании ваших маркетинговых и коммуникационных стратегий. Например, люди с СДВГ, как правило, имеют более короткие интервалы внимания, поэтому вам нужно создавать материалы, которые сразу привлекают их внимание.
- Работайте в ваших силах, Каждый предприниматель работает по-своему и имеет разные сильные стороны. Таким образом, вам нужно создать свою среду, соответствующую вашим конкретным сильным и слабым сторонам, а не следовать тому, что кажется нормой или тем, что «эксперты» сказали вам делать.
- Позаботьтесь о своем физическом и психическом здоровье. Наконец, ни один владелец бизнеса, работник или человек не может добиться успеха, если они не позаботятся о себе лично. Поэтому сделайте ваше физическое и психическое здоровье приоритетом.
Это лишь некоторые из идей, которые обсуждались во время эпизода, который был записан 13 ноября. Вы можете узнать больше о Шенкмане и его различных предпринимательских начинаниях на его веб-сайте и посмотреть видео полного разговора ниже.
Ещё в: в горячем месте 2 комментария ▼
