10 налоговых и бюджетных мер, чтобы начать новый год с права

Оглавление:

Anonim

В то время как перспективы комплексной налоговой реформы кажутся большими, есть некоторые действия, которые вы можете предпринять сейчас, которые помогут вам и вашему бизнесу преуспеть в соответствии с действующими или новыми налоговыми правилами. Кроме того, изменения в законодательстве и другие факторы могут повлиять на действия, которые необходимо предпринять сейчас.

Вот 10 идей.

Бизнес Финансы Советы на 2017 год

Обзор доходов и расходов за 2016 год

Как ты это сделал в прошлом году? Были ли ваши доходы такими, какими вы их ожидали? Были ли ваши расходы выше или ниже, чем вы заложили в бюджет? Понимание того, что произошло в прошлом году, должно подсказать вам, что делать сейчас. Возможно, вам следует повысить цены на свои товары или услуги, ограничить расходы или внести другие коррективы для повышения прибыльности.

$config[code] not found

Адаптируйся к минимальной зарплате

Несмотря на то, что федеральная минимальная заработная плата остается неизменной на 2017 год, на уровне штатов и на местах произошли некоторые повышения. Например, ставка Вашингтона увеличивается до 11 долларов в час. Аналогичная ставка применяется в Нью-Йорке для работодателей с 11 или более работниками (10,50 долл. США для более мелких работодателей). Свяжитесь с отделом труда штата или просмотрите эту карту, чтобы убедиться, что вы следуете закону.

Обратите внимание на более высокую базу заработной платы социального обеспечения

Если у вас есть владельцы, менеджеры и другие работники с высокими доходами, компания может иметь более высокие налоги на заработную плату за год. Причина: базовая заработная плата для части FICA по налогу на социальное обеспечение в 2017 году составляет 127 200 долларов США (по сравнению со 118 500 долларов США в 2016 году). Нет ограничений на компенсацию, подлежащую налоговой части FICA по программе Medicare.

Проверка на изменения в государственных законах о времени отпуска

В штатах действуют законы о оплачиваемом отпуске по семейным обстоятельствам, оплате по болезни и отпуске в школе / родительском отпуске. Например, Вермонт обязывает оплачивать отпуск по болезни с 1 января 2017 года, хотя работодатели с пятью или менее работниками не подпадают под действие правил до 2018 года. Согласно этому новому закону, работники зарабатывают один час больничного времени за каждые 52 отработанных часа, до до 24 часов в год в 2017 и 2018 годах и 40 часов с 2019 года.

Отметьте свой одометр

Если вы используете личный автомобиль для деловой поездки, вам необходимо следить за своим пробегом. Начните делать это, отметив свой одометр 1 января. Используйте приложение, такое как MileIQ (PDF), или письменный журнал, чтобы обосновать свою деловую активность за год, чтобы вы могли вычесть стоимость деловой поездки. Вам нужна эта запись, даже если вы полагаетесь на стандартную норму пробега IRS (53,5 цента за милю в 2017 году).

Бюджет для почтовых походов

С 22 января вступают в силу некоторые новые ставки. Например, цена первоклассной марки пойдет от 47 центов до 49 центов.

Реализовать новый И-9

Начиная с 17 января, вы должны использовать пересмотренную форму для проверки законности работы нового сотрудника в США. Для новой формы I-9 нужна только фамилия сотрудника (а не все используемые имена), а некоторые разделы были упрощены.

Решите, следует ли использовать договоренности о возмещении расходов на здравоохранение

Часть Закона о лечении 21-го века, который был подписан 13 декабря 2016 года, позволяет мелким работодателям возмещать своим работникам индивидуальные страховые взносы. Пока работодатели следуют определенным правилам, касающимся ограничений на возмещение расходов, требований к уведомлению и многого другого, работодатели не будут оштрафованы за наличие плана медицинского страхования, который не соответствует требованиям Закона о доступном медицинском обслуживании, как это опасалось до принятия этого закона. Было подсчитано, что возмещение затрат сотрудникам обходится примерно на 60% дешевле, чем предложение плана медицинского страхования компании, поэтому большее число мелких работодателей может помочь сотрудникам в покрытии их медицинских расходов с помощью HRA для малого бизнеса.

Познакомьтесь с советниками сейчас

Прежде чем углубляться в Новый год, запишитесь на прием к вашему CPA или другому лицу, чтобы подготовиться к подаче налоговой декларации и другой информации на 2016 год. Кроме того, поговорите со своим страховым агентом, если вы еще этого не сделали, чтобы узнать цену ваш страховой полис, когда наступает годовщина вашей политики (или политики).

Мониторинг законодательных и нормативных изменений

С новой администрацией все изменится и, скорее всего, повлияет на ваш бизнес. Обязательно внимательно следите за развитием событий, чтобы вы могли принять необходимые меры.

Фото 2017 через Shutterstock

2 комментария ▼