Есть много причин, чтобы уйти с работы, таких как отношения, профессиональные возможности и личные обстоятельства. Независимо от причины, вы должны стремиться сделать процесс уведомления вашего работодателя максимально профессиональным. Избегание наступления на любые пальцы перед выходом может сделать будущие поиски работы или возвращение в рабочую силу менее напряженными при сохранении ваших профессиональных отношений. Сделайте уведомление за неделю таким образом, чтобы это не поставило под угрозу вашу репутацию и не повредило потенциальные ссылки.
$config[code] not foundСделайте свое исследование. Прочитайте справочник своего сотрудника, чтобы убедиться, что вы следуете руководящим указаниям своей компании при уходе в отставку. Кроме того, вы можете узнать, что вам разрешено получать в вашем поселении. Вы не хотите терять заработную плату, отпуск, больничные или другие дополнительные льготы, потому что вы не следовали протоколу.
Не говорите никому, что вы уходите в отставку, прежде чем говорить с вашим руководителем. Вы должны сказать своему боссу, что вы уходите.
Напишите заявление об отставке. Сосредоточьтесь на том, чтобы быть профессиональным и не передавать любые обиды. Горящие мосты никогда не были умным карьерным шагом.
Адресуйте ваше письмо вашему непосредственному руководителю. Четко укажите, что вы уезжаете и когда у вас будет последний день работы.
Дайте повод для ухода. Это необязательный шаг. Избегайте упоминания вашей причины, если она привлечет внимание к негативным событиям или негативно отразится на другом сотруднике. Держите причину краткой. Опять же, вы не хотите показаться непрофессиональным, предоставив список причин, по которым вы больше не хотите работать.
Включите шаги, которые вы предпринимаете, чтобы сделать переход более плавным, например, кто будет обрабатывать учетные записи или когда у вас будут готовые отчеты. Кроме того, вы также можете предложить помощь в поиске и обучении вашей замены.
Завершите письмо с благодарностью. Несмотря на причины ухода, вам нужно будет поблагодарить компанию и вашего руководителя.
Распечатайте и сложите письмо. Поместите это в конверт и запечатайте это.
Вручную доставьте заявление об отставке своему руководителю. Будьте готовы поговорить с вашим работодателем.
Совет
В зависимости от политики компании вы не сможете продолжать работать с компанией. Вместо этого вас могут попросить немедленно покинуть здание и вывести его из здания. Тем не менее, это не должно повлиять на вашу оплату или льготы, если вы следовали указаниям своей компании для отставки.
