Лучшие юридические фирмы в Соединенных Штатах не могли бы заполнить все свои должности адвоката вовремя без законных вербовщиков. Юридические рекрутеры получают списки нанимающих сотрудников юридических фирм, ищут лучших выпускников юридических факультетов через рекламные агентства и бюро по трудоустройству, просматривают их резюме и назначают собеседования с работодателями. Некоторые работают в независимых поисковых компаниях, в то время как другие фактически работают в юридических фирмах. Если вы хотите стать законным рекрутером, вам понадобится опыт работы в рекрутинговой индустрии. Ожидайте получить среднегодовую зарплату чуть выше 60 000 долларов.
$config[code] not foundЗаработная плата и квалификации
По данным сайта о вакансиях SimplyHired.com, по состоянию на 2013 год среднегодовая заработная плата юристов составляла 61 000 долларов США. Те, кто работает в независимых рекрутинговых компаниях, скорее всего, получают большую часть своих доходов от комиссионных, что является довольно стандартным в рекрутинговой индустрии. Большинство работодателей в этой области предпочитают, чтобы у вас был хороший опыт работы в рекрутинговых агентствах. Некоторые могут также принять ваше юридическое образование и опыт продаж вместо набора опыта работы в отрасли. Более крупные и престижные фирмы иногда предпочитают нанимать опытных юристов для их работы по найму на законных основаниях. Другие ключевые качества включают внимание к деталям и сильные навыки общения, принятия решений и ведения переговоров.
Заработная плата государством или районом
Средняя заработная плата для законных рекрутеров может значительно варьироваться в зависимости от района или штата. По данным SimplyHired.com, в 2013 году они получили самую высокую годовую зарплату в округе Колумбия в размере 96 000 долларов. Если бы вы работали в Массачусетсе, Нью-Йорке или Калифорнии, вы бы также получали относительно высокую зарплату в этой профессии - 74 000, 72 000 или 69 000 долларов в год соответственно. Юридические рекрутеры получали заработную плату ближе к средней по отрасли в Иллинойсе в размере 64 000 долларов в год; те в Техасе, Флориде и Айове заработали несколько меньше на 57 000, 56 000 и 52 000 долларов соответственно.
Видео дня
Принесено вам Саженцем Принесено вам СаженцемСпособствующие факторы
Юридические рекрутеры обычно зарабатывают больше, поскольку они получают опыт в своей области. Ежегодное повышение производительности может добавить тысячи долларов в год к их зарплатам. Кроме того, вы можете получить лучшие возможности трудоустройства в ведущих юридических фирмах, если станете эффективнее выбирать лучших выпускников юридических факультетов. Юридические рекрутеры, которые работают в рекрутинговых фирмах, могут зарабатывать больше за счет повторного бизнеса, так как клиенты могут нанять их в последующие годы - и далее. Более крупные фирмы также, как правило, платят больше, чтобы привлечь лучших кандидатов, и потому что у них есть финансы для поддержки более высоких зарплат.
Карьера Перспектива
Бюро статистики труда США не сообщает о возможностях трудоустройства для юристов, а готовит адвокатов и специалистов по кадрам, которые, как ожидается, увеличатся на 10 и 21 процент, соответственно, в следующем десятилетии. Количество ваших рабочих мест в юридических фирмах должно отражать несколько средние темпы роста работы юристов. Если вы хотите работать в рекрутинговой фирме, возможности трудоустройства должны быть более многочисленными, потому что вы, вероятно, поможете нескольким юридическим фирмам найти работу.
