В целом, «чистая» проверка криминального прошлого означает, что не было обнаружено никаких серьезных уголовных преступлений или проступков. Тем не менее, как правило, компании больше всего озабочены убеждениями, которые напрямую влияют на работу.
Важность чистой записи
Несмотря на некоторые федеральные законы и законы штата, которые защищают права бывших заключенных, некоторые компании игнорируют заявителей, которые не имеют абсолютно чистого отчета, согласно NPR. Если работодатель исключает кого-либо с документом, заявитель мало что может сделать, кроме как подать иск в суд. Другой ключ заключается в том, появляется ли что-либо в фоновой проверке, которое не соответствует приложению. Для некоторых работодателей реальная проблема заключается в том, имеет ли заявитель более широкую или более правовую документацию, чем он сообщил в заявлении.
$config[code] not foundПравовая защита
Как правило, компания просто запрещает отказывать кому-либо с записью, сообщает NPR. Вместо этого работодатель должен учитывать только уголовные судимости, которые могут повлиять на эффективность работы. Например, кто-то с историей вождения в суде может быть разумно исключен для работы в сфере грузоперевозок. Комиссия по равным возможностям при найме на работу советует работодателям признать законы, касающиеся дискриминации в сфере занятости, такие как Раздел VII. Дополнительные законы штата могут ограничивать использование работодателями убеждений, выходящих за рамки определенной даты при принятии решения о найме.
