Военно-морской флот США использует базу данных Total Workforce Management Services (TWMS) для управления и мониторинга обучения персонала, безопасности, прибылей, убытков, демографии, действий по подбору персонала, систем управления эффективностью и альфа-списков, а также других видов деятельности. TWMS также организует онлайн-курсы обучения для военнослужащих и предлагает платформу для сотрудников и их руководителей для рассмотрения планов обучения и карьерного роста и отслеживания их развития.
$config[code] not foundКак получить доступ к TWMS
Модуль самообслуживания в TWMS позволяет сотрудникам просматривать, распечатывать и обновлять информацию в своих записях. Чтобы получить доступ к модулю самообслуживания, сотрудники должны сначала получить действительную карту общего доступа (CAC) и знать свой PIN-код. Личная информация в CAC сотрудника должна совпадать с информацией в его TWMS, чтобы они могли получить доступ к модулю самообслуживания, и они должны использовать компьютер с поддержкой CAC.
Сотрудники, имеющие действительный CAC и PIN-код, могут получить доступ к модели самообслуживания TWMS:
- Вставка их CAC в их читателя CAC.
- Откройте свой интернет-браузер и посетите веб-сайт TWMS по адресу
- Нажмите «ОК» в диалоговом окне аутентификации клиента и введите его CAC PIN, если будет предложено это сделать.
- Ввод последних четырех цифр их номера социального страхования по запросу.
- Нажмите «Отправить».
Обучение с TWMS
Доступные формы пользователей TWMS различаются в зависимости от их военного статуса. Например, работники, работающие на действительной службе, могут обновлять свою информацию в форме общей информации сотрудника на действительной должности, помимо прочего. Гражданские служащие могут, среди прочего, обновлять свою информацию об истории своей работы или общих информационных формах.
- TWMS также предоставляет информацию о необходимом обучении сотрудников. Чтобы просмотреть эту информацию, сделайте следующее:
- Смотрите меню навигации. Найдите и нажмите «Обучение / Обучение / Сертификаты и навыки».
- Оттуда выберите одну из шести вкладок: обучение, сертификаты, соглашения, образование, языки и навыки. Для получения информации об обучении нажмите «Обучение».
- По умолчанию вкладка «Обучение» ведет к завершенной информации о тренировке Пользователи могут выбирать между четырьмя дополнительными вкладками: обучение, архив обучения, требования к обучению и прогнозируемое обучение. Нажмите «Требования к обучению» для получения информации о предстоящем обязательном обучении.
- TWMS теперь отображает предстоящие требования к обучению для рассматриваемого сотрудника, включая дату выполнения и статус завершения.
Сотрудники, которые должны пройти необходимое обучение, могут сделать это с помощью онлайн-формы обучения TWMS и уведомлений. Для этого пользователи могут найти кнопку «Онлайн-обучение и уведомления» в меню навигации и щелкнуть название каждого требования к курсу, чтобы просмотреть, какие онлайн-курсы будут его удовлетворять. TWMS автоматически обновляет требования к обучению, когда сотрудники их удовлетворяют.
Видео дня
Принесено вам Саженцем Принесено вам СаженцемПланирование с TWMS
Многие сотрудники сотрудничают со своими работодателями для создания карьерных планов с помощью функции индивидуального плана развития (IDP) TWMS. Пользователи могут воспользоваться этой функцией, войдя в свою учетную запись самообслуживания TWMS и нажав кнопку «MyIDP», расположенную в навигационном меню с левой стороны экрана. Оттуда они могут вводить цели и задачи в соответствующие поля для создания IDP.
Сотрудники могут вводить краткосрочные цели, которых они стремятся достичь в течение одного-двух лет. Они могут также вводить долгосрочные цели, которые растягиваются на три-пять лет. Чтобы организовать свой план для достижения этих целей, пользователи IDP могут вводить цели или формулировки задач, предназначенные для того, чтобы помочь пользователю достичь его или ее целей. Сотрудники и их руководители часто сотрудничают с ВПЛ, чтобы сделать их максимально эффективными.
