Как предоставить информацию о зарплате в сопроводительном письме

Оглавление:

Anonim

Знайте, сколько вы стоите и почему вы так много стоите. При подаче заявления на новую работу важно указать диапазон зарплат, который вы готовы принять, и подтвердить свои требования. Хотя раскрытие ваших требований к зарплате или истории в сопроводительном письме не является идеальным, некоторые работодатели попросят включить эту информацию. В этом случае убедитесь, что это так.

Переговоры по зарплате

Хотя в то время это может показаться немного неудобным, оно того стоит. Переговоры о вашей зарплате могут окупиться - буквально - в ближайшие годы. Лучшее время для переговоров - после того, как вы получите предложение о работе. Помните об этом при рассмотрении требований к зарплате в сопроводительном письме. Вы не хотите начинать переговоры в своем письме до того, как узнаете, что работодатель даже хочет нанять вас, и вы не хотите ограничивать возможность вести переговоры, предлагая низкую цифру, просто чтобы войти в дверь.

$config[code] not found

Зарплата История

Работодатели могут захотеть узнать историю вашей зарплаты. Например, вы можете указать в своем сопроводительном письме, что вы в настоящее время зарабатываете 55 000 долларов. Но упомяните об этом, только если вы уверены, что ваша текущая зарплата находится в диапазоне, который вы ожидаете от нового работодателя. Если запрашивается полная история, подготовьте отдельный документ для этой информации. Используя тот же формат, что и ваше резюме, перечислите ваши прошлые работы в обратном хронологическом порядке. Укажите ваш титул, имя работодателя, дату и информацию о вашей зарплате. Вы можете указать начальную и конечную зарплату, если вы получили повышение во время работы.

Видео дня

Принесено вам Саженцем Принесено вам Саженцем

желаемая заработная плата

Если работодатель запрашивает желаемую зарплату, укажите ее в сопроводительном письме. Перед тем, как написать эту часть своего письма, проведите некоторое исследование, чтобы выяснить, как вы можете рассчитывать на эту должность, исходя из текущего рынка труда. Предоставьте работодателю диапазон заработной платы, который, по вашему мнению, стоит этой должности. Вы можете написать заявление, например: «Мои текущие требования к зарплате составляют от 42 000 до 49 000 долларов США». Если вы не уверены, какова рыночная ставка, выберите широкий диапазон зарплат или отметьте, что вы хотели бы получить определенную сумму, но готовы вести переговоры.

Другие соображения

Вместо того, чтобы перечислять сумму, вы можете выбрать решение вопроса о зарплате с такой строкой, как «зарплата является предметом переговоров». Имейте в виду, что работодатель, скорее всего, спрашивает вас о вашей истории заработной платы или требованиях, чтобы дать себе преимущество. Информация о зарплате, которую вы предоставляете, говорит работодателю, сколько, а в некоторых случаях, как мало они могут заплатить вам. В некоторых случаях, если ваша предыдущая зарплата была намного выше, чем выплачивается за эту работу, вы можете отпугнуть работодателя.