В соответствии с федеральными законами и законами штата задавать соискателям определенные вопросы в зависимости от их расы, этнической принадлежности, религии, пола, инвалидности или возраста. Если вам задают такой вопрос, вы можете игнорировать незаконность и ответить на него; Вы можете напомнить интервьюеру, что вопрос противоречит закону и рискует потерять работу; или вы можете решить проблему, добровольно предоставив информацию.
Возраст
Интервьюерам не разрешается задавать возраст заявителя или скрытные вопросы, например, когда он окончил среднюю школу, и они не могут спрашивать старшего заявителя, как долго он планирует работать до выхода на пенсию. Пожилой работник может избежать вопросов, обратив внимание на свой соответствующий опыт и обновленные навыки, а также наметив свои долгосрочные карьерные цели.
$config[code] not foundСемейное положение
Это может звучать как случайный разговор, но другой незаконный вопрос, обычно направленный на женщин, заключается в том, состоит ли заявитель в браке, холост или разведен. Интервьюер, возможно, пытается выяснить, будут ли ее отозвать с работы из-за семейных обстоятельств. Это законно, чтобы спросить, если вы будете доступны для путешествий или работать сверхурочно, и вы должны ответить честно. Вопрос также может быть направлен на определение сексуальной ориентации заявителя; заявитель может избежать этого, прося придерживаться связанных с работой тем.
Видео дня
Принесено вам Саженцем Принесено вам СаженцемДети
Интервьюер не может спросить женщину, есть ли у нее семья или она планирует завести детей. Если вам задают этот незаконный вопрос, вы можете ответить на него честно, заявив, что у вас есть надежные меры по уходу за ребенком для ваших маленьких детей или что ваши дети выросли и находятся вдали от дома.
беременность
Также незаконно спрашивать женщину-заявительницу, планирует ли она забеременеть, продолжит ли она работать, если забеременеет и вернется ли она после декретного отпуска. Вам не нужно делиться своими репродуктивными планами, пока не появятся действительно хорошие новости.
Пол
Не законно спрашивать женщину-кандидата, может ли она выполнять работу из-за ее пола, или спрашивать, будет ли мужчина или женщина чувствовать себя комфортно, наблюдая за сотрудниками противоположного пола. Вы можете обойти такой вопрос, если он будет задан, обратив внимание на ваш опыт в этих областях.
Здоровье
Интервьюер не может спросить кандидата, курит ли он или пьет, принимает ли он лекарства по рецепту, сколько дней в больнице он принимал в прошлом году или имеет ли он какие-либо нарушения. Кандидат может добровольно предоставить информацию об инвалидности, если он ищет жилье, позволяющее ему выполнить задание. В противном случае интервьюер должен знать только то, можете ли вы выполнять работу с жильем или без него.
Физические атрибуты
Это незаконно и грубо спрашивать кандидата, сколько он или она весит, или даже как она высока. Заявитель может заверить интервьюера, что она может выполнять любые необходимые физические задачи.
религия
Запрашиваемая вами религия - это выход за рамки, если только это не имеет прямого отношения к работе. Просто ответьте, что вы не видите, что вопрос актуален. Интервьюер не может спросить, какие религиозные праздники вы наблюдаете, но вы можете поделиться этой информацией, если хотите.
Национальность
Запрашивать у вас национальность незаконно, хотя интервьюер может спросить, свободно ли вы говорите на других языках, кроме английского. Заявитель, который не является гражданином, должен просто сообщить интервьюеру, что у него есть полномочия для легальной работы в Соединенных Штатах. Незаконный вопрос об этнической принадлежности должен быть перенаправлен на соответствующие навыки работы.
организации
Интервьюер не может задавать вопросы о принадлежности к политическим группам или социальным клубам, и вам не нужно предлагать эту информацию добровольно. Однако он может спросить, принадлежите ли вы к какой-либо профессиональной группе, связанной с отраслью.
