Если вы решили уйти с работы и заняться другими видами карьеры, вам может быть сложно и неловко сообщить об этом вашему работодателю. Одной из составляющих процесса, который считается профессиональной вежливостью, является написание вашему работодателю письма, объясняющего, что вы уходите с работы и когда наступит ваш последний день. Вы должны сообщить своему работодателю, что вы уходите с работы и почему лично. Но после этого письмо об уходе с работы выдается как часть постоянной записи о вашем уходе из компании.
$config[code] not foundВведите дату в верхнем левом поле буквы. Это дата, когда вы даете письмо своему работодателю, и это совпадает с датой, когда вы сообщаете о своем уходе.
Укажите имя и должность вашего работодателя или менеджера или руководителя, которому вы будете доставлять письмо, до указанной даты. Затем введите адрес компании.
Включите профессиональное приветствие с именем человека, которому адресовано письмо. Имя должно совпадать с тем, что вы называете человеком в повседневной жизни.
Сообщите вашему работодателю точную дату вашего ухода из компании в первом абзаце.
Объясните, почему вы уходите. В зависимости от вашей ситуации и того, чем вы можете поделиться, это может быть одно предложение или целый абзац. Например, если вы уходите по личным причинам, вы можете просто объяснить это в одном предложении. Однако, если вы уезжаете заниматься карьерой фрилансера и надеетесь сохранить профессиональные отношения со своим работодателем и компанией, вам, вероятно, будет удобно объяснить больше.
Сообщите работодателю, насколько вы цените его вклад в ваш профессиональный рост и помощь в достижении ваших карьерных целей. Добавьте к этому пункту некоторые из ваших основных достижений, связанных с компанией, например, специальный проект, который вас попросили провести, или тренинг, который вы получили через компанию. Это оставляет работодателю позитивное отношение к вашему вкладу.
Скажите работодателю, что вы желаете успеха компании и надеетесь оставаться на связи в последнем параграфе. Еще раз поблагодарите их за время, проведенное в компании, и за то, что вы узнали.
Введите закрытие, например, «Еще раз спасибо» или «С наилучшими пожеланиями», а затем введите свое имя. Вы должны оставить достаточно места между заключительным и вашим напечатанным именем, чтобы подписать письмо после того, как вы распечатаете его, и у вас будет бумажная копия для доставки вашему работодателю.
