У учителей может быть работа в отличие от любой другой, но одно сходство устраняет разрыв между другими работами. Это сходство переговоров о зарплате. Учителя могут договориться о своей начальной зарплате, как и любой другой работник, хотя это не всегда может привести к повышению. Подготовка к переговорам с фактами и статистикой важна, если вы хотите максимально возможную зарплату.
Когда вести переговоры
Знать, когда договариваться о вашей зарплате, так же важно, как договариваться о вашей зарплате. Большинство школ проведут несколько собеседований с каждым будущим учителем, прежде чем они предложат кому-то работу. Forbes.com предлагает избегать любых тем о зарплате, пока вам не предложат работу. Интервьюеры хотят получить знания о вашей прошлой истории работы, образовании и вашем общем образовании. Они не хотят ничего слышать о зарплате во время первого интервью. Как только вам предложат работу, вы можете начать переговоры.
$config[code] not foundЗная, что вы должны сделать
Во время переговоров о зарплате вам нужно знать, сколько вы должны заработать. Если вы пойдете на переговоры, не зная, какая средняя плата за вашу должность преподавателя, у школы всегда будет преимущество. Посмотрите на различные сайты о карьерном заработке, такие как bls.com и salary.com. Например, по данным BLS, среднегодовая зарплата учителя средней школы в 2009 году составляла 50 770 долларов, а самые низкие 10 процентов учителей зарабатывали около 34 360 долларов. Если вам предлагают начальную зарплату в размере 30 000 долларов, укажите в школе, что зарплата даже не ставит вас в самые низкие 10 процентов для учителей.
Видео дня
Принесено вам Саженцем Принесено вам СаженцемОпыт
Согласно Forbes.com, хотя вы должны знать, сколько вы должны заработать, вы не должны упоминать, сколько вы заработали на своей предыдущей работе. Если вы только что закончили колледж, это не будет проблемой, но если вы опытный преподаватель, лучше не указывать свой прежний уровень заработной платы. Тем не менее, это не означает, что вы не должны упоминать свой опыт, когда вы договариваетесь о своей зарплате. Если вы чувствуете, что начальное предложение по зарплате слишком низкое, подкрепите свой опыт и заявите, что ваша зарплата должна лучше отражать вашу историю как учителя.
поведение
Важно понимать, что, несмотря на то, что вам предложили эту работу, школа может забрать это предложение по своему усмотрению, если вы не будете правильно играть в переговорную игру. Сохранять спокойствие и понимание - лучший подход. Если вы разозлились из-за первоначального предложения по зарплате или отказались встретиться со средней школой, у вас больше может не быть работы.
Финансовые обстоятельства
Школа может не иметь финансов, чтобы предложить вам лучшую зарплату.Вы должны знать финансовое положение школы, прежде чем принимать предложение о работе. Вы можете провести исследование самостоятельно или спросить интервьюера о финансах школы. Будучи потенциальным сотрудником, вы имеете право знать, испытывает ли школа финансовые трудности. Тем не менее, не ожидайте много места для переговоров, если школа переживает финансовые трудности.
Бонусы и преимущества
Тщательно продумайте любые бонусы и льготы, которые вам предлагаются, а также вашу зарплату. Например, вам может быть лучше принять более низкую зарплату с большими бонусами в конце года и значительными выплатами, чем немного более высокая зарплата с меньшими выплатами и меньшими бонусами.
