Вам не нужно иметь опыт строительства, чтобы получить работу, занимаясь строительством. Работодатели во многих областях признают, что не каждый соискатель придет к ним с большим опытом, и строительная отрасль предлагает много рабочих мест начального уровня для рабочих. Если у вас нет опыта в строительстве, должность, на которую вы, скорее всего, будете наниматься изначально, скорее всего, будет принята на работу.
Подготовить резюме. Если вы никогда ранее не работали в каком-либо качестве, выделите свои личные навыки, которые показывают, что вы будете хорошим работником. Напишите ключевые фразы, такие как «хорошие организационные навыки» и «отличные навыки управления временем». Добавьте «внимательный к деталям» и «быстрый ученик».
$config[code] not foundДокументируйте любой опыт работы, который у вас есть, даже если он не связан со строительством. Если вы работали в своем районе, подстригая газоны или доставляя газеты, приобретенные навыки могут быть перенесены на другую работу. Нет необходимости документировать, что вы нажали на газонокосилку или быстро катались на велосипеде. Однако можно отметить, что вы смогли обслуживать несколько клиентов и уложились в сжатые сроки. Вы можете выделить организационные навыки, которые вы узнали на любой другой работе.
Посетите потенциальных работодателей, чтобы попросить вакансию. Генеральные подрядчики, как правило, работают не по найму и работают в жилищном или коммерческом строительстве. У вас больше всего шансов на успешный поиск работы с генеральным подрядчиком. Личный контакт в строительной отрасли более эффективен, чем рассылка резюме. Он показывает менеджеру по найму, что вы трудолюбивы и хотите выйти и работать. Существует также вероятность того, что подрядчик может нуждаться в вас немедленно, если вы на самом деле на рабочем месте и готовы к работе. Однако будьте осторожны - у подрядчика может не быть времени, чтобы обсудить ваш поиск работы с вами, если вы встретите его на работе. Предложите оставить свое резюме или отправить его по почте. Установление этого начального контакта очень важно. Это показывает инициативу. Обязательно получите его имя и контактный телефон.
Свяжитесь с подрядчиком через неделю или около того, если вы не получили от нее ответа. Опять же, это показывает инициативу. В худшем случае она может сказать вам, что не может вас сейчас нанять. Но она не может сказать «да» вам, если вы не спросите. Если вы не принимаете участие, предположите, что ответ «нет».
