Операционные руководители создают политики, процессы и стратегии, которые помогают их компаниям работать эффективно и прибыльно. Они работают во множестве предприятий и организаций, от местных больниц до международных корпораций. Хотя конкретные навыки варьируются в зависимости от отрасли, успешным руководителям операций необходимы отличные навыки общения и лидерства, а также способность принимать правильные решения под давлением.
$config[code] not foundОперация Исполнительный Описание работы
Хотя все руководители операций контролируют ежедневные операции, другие обязанности могут отличаться от компании к компании. Один бизнес может нанять операционного руководителя, потому что они считают, что его сильный опыт продаж будет иметь неоценимое значение, в то время как другой бизнес может предпочесть нанять руководителя, который имеет опыт управления изменениями в культуре компании.
Сфера должностных обязанностей управляющего может включать следующие обязанности:
- Подготовка и контроль оперативного бюджета.
- Разработка стратегий и процедур, которые повышают эффективность и максимизируют прибыль.
- Надзор за повседневными операциями.
- Создание целей продаж или производства, часто в сотрудничестве с другими руководителями и генеральным директором.
- Выявление проблем, которые могут повлиять на продажи, производство или предоставление услуг, и создание решений для быстрого решения проблем.
- Надзор за менеджерами и оперативными сотрудниками.
- Интерпретация данных и аналитика и генерация отчетов.
- Презентации для членов исполнительной команды, генерального директора, сотрудников, акционеров, совета директоров и средств массовой информации.
Успешные руководители операций понимают, как мотивировать и поощрять сотрудников к достижению и превышению целей и задач. У них часто есть опыт работы в нескольких сферах бизнеса, в том числе в таких областях, как финансы, человеческие ресурсы и маркетинг, и они используют этот опыт для создания реалистичных целей и стратегий работы.
Названия, используемые для оперативной роли, могут различаться, но могут включать главного операционного директора, вице-президента по операциям, исполнительного директора по операциям или старшего менеджера по производству. Независимо от того, что они называют, руководители операций получают сравнительно высокую заработную плату, хотя безопасность работы не гарантируется.
Если компания превосходит свои цели, руководители производства могут быть вознаграждены похвальными и солидными бонусами. К сожалению, если продажи падают или компания сталкивается с дорогостоящим отзывом продукта, работа и репутация руководителя могут оказаться под угрозой.
Способность руководителя операции преуспеть в этой должности зависит от развития тесных отношений с генеральным директором. Генеральный директор может рассчитывать на то, что исполнительный орган будет выступать в роли идейного советника или предоставлять экспертные знания в областях, в которых ей не хватает. В некоторых случаях работа в качестве исполнительного руководителя может привести к возможному продвижению на должность генерального директора.
Образование и обучение
Степень бакалавра обычно является минимальным образовательным требованием для рабочих руководящих должностей. Может быть полезным образование в области делового администрирования, финансов, бухгалтерского учета, управления цепочками поставок, бизнес-аналитики или управления операциями. Некоторые компании могут предпочесть нанимать кандидатов, которые имеют степень магистра или доктора наук.
Большая часть подготовки к этой должности начинается задолго до того, как вы согласитесь на работу в качестве руководителя производства. Компании ищут кандидатов, которые занимают высокие посты в отрасли и имеют большой опыт работы в этой области.
Заработная плата и перспективы работы
PayScale оценивает среднюю зарплату главного операционного директора в 135 598 долларов и отмечает, что средняя зарплата исполнительного директора по операциям составляет 108 225 долларов. В дополнение к своей зарплате руководители операций могут также получать бонусы, комиссионные и распределение прибыли. Бюро статистики труда США ожидает, что к 2026 году число занятых руководителей, включая руководителей предприятий, вырастет на 8 процентов.
