По Рассвету Реки Бейкер
Бюро переписей США в 1997 году начало производить ежегодные подсчеты предприятий, не имеющих работы, то есть фирм, в которых нет оплачиваемых сотрудников, кроме владельца или владельцев бизнеса. С тех пор их число возросло. Общее количество фирм США выросло на 21% в период с 1997 по 2004 год, и почти весь этот рост состоял из предприятий, не являющихся работодателями (также называемых личными или индивидуальными предприятиями или работающими не по найму).
Вы бы не подумали, что эти мелкие малые предприятия могут быть такими серьезными, и, возможно, в отдельности это не так. В совокупности, однако, по состоянию на 2005 год они составляли 20,5 млн., Что составляет почти 80% предприятий в стране, и в том же году они заработали около 8% ВВП.
Похоже, что в последние годы 20-го века обстоятельства сошлись воедино, чтобы сделать фирму непрофессионала растущей силой в экономике США. Зрелая технология, позволяющая непрофессиональной фирме общаться с клиентами по всему миру и вести бизнес на круглосуточной основе. В промышленности за индустрией технологии также снизили барьеры для входа. И в сервисно-ориентированной экономике знаний стало возможным построить бизнес с не более инвентаризацией, чем опыт и информация, заложенная в человеческом мозге. Во многих отношениях 21-й век принадлежит неработающим.
Итак, каковы наилучшие возможности для этих нано-предприятий в 2008 году?
Некоторые из них проистекают из того, как технологии меняют нашу работу:
- 1. Виртуальные кадровые агентства. Вы можете быть удивлены тем, сколько денег есть в человеческих ресурсах, и это относится и к виртуальному персоналу. По мере того, как все больше и больше предприятий начинают осознавать преимущества дистанционной работы и снижения затрат при найме независимых подрядчиков, будет возникать сопутствующая потребность в профессионалах всех видов, которые готовы работать удаленно.
- 2. Агрегаторы контента. Подобно тому, как такие компании, как NetFlix, Amazon.com и Rhapsody, добились успеха в агрегировании «длинного хвоста» в кино, книготорговых и музыкальных отраслях, теперь существуют возможности для всевозможных агрегаторов, которые могут создавать системы, помогающие запутанным интернет-пользователям ориентироваться в изумительном богатстве информация о нише, доступная онлайн. Это включает вертикали контента (тематические ниши, такие как воспитание детей, садоводство, бизнес и предпринимательство), а также горизонтали на основе форматов (информационные бюллетени, блоги, сайты социальных сетей).
- 3. Производители цифрового контента. Одним из достоинств онлайн-мира является то, что он позволяет создавать цифровой продукт, который можно сделать один раз и продавать бесконечное количество раз.Таким образом, если вам нравятся почти эластичные нормы прибыли и вы достаточно хороший писатель, у вас может быть прекрасная возможность создавать информационные продукты разных типов по разным ценам для разных клиентов.
- 4. Бизнес и личный коучинг. Когда политические деятели говорят об образовании, они обычно не упоминают тихую, но растущую проблему поколения или двух, чье образование не подготовило их к миру, в котором они живут. Точнее говоря, большинство из нас были образованы, чтобы быть работниками, и из-за этого у многих возникают проблемы, связанные с неконтролируемой природой независимости и самозанятости. Подъем бизнеса и личного обучения для удовлетворения этой потребности является тенденцией, которая не имеет признаков замедления.
- 5. Деловые услуги. Микробизнесы стремятся сосредоточиться на своей основной сфере деятельности и передавать другие бизнес-функции независимым подрядчикам и / или другим микробизнесам. Это создает большой и растущий рынок для всех видов бизнес-услуг, особенно рекламы, маркетинга и связей с общественностью.
Еще одной тенденцией, которая создаст возможности для непрофессиональных предприятий, является растущее беспокойство об окружающей среде, глобальном изменении климата и энергии.
- 6. Экологически чистое строительство. Строительный бизнес, хотите верьте, хотите нет, почти полностью состоит из непрофессиональных предприятий; На самом деле, исследования 1990-х годов показали, что 77% отрасли составляют домашние предприятия. По мере того, как американцы все больше заботятся об экологии, строительные фирмы, не занятые на производстве, которые специализируются на использовании экологически чистых материалов или строительстве особо энергоэффективных объектов, могут оказаться в спросе.
- 7. Консультанты по добыче нефти и энергии. Это уже один из самых быстрорастущих сегментов во вселенной непрофессионалов, как с точки зрения количества предприятий, так и с точки зрения роста доходов. Очевидно, что определенное количество обучения и опыта в этом направлении работы является необходимой предпосылкой. Но, опять же, с акцентом на отечественные, экологически чистые источники энергии, компании, занимающиеся производством нефтепродуктов и производством энергии, будут искать этих консультантов и рекомендации, которые они предлагают.
- 8. Экологические консультанты, связанные с энергетикой. Другим быстро распространяющимся понятием является то, что люди вносят свой вклад в сокращение потребления нефти. Для начала, это патриотично (уменьшить зависимость от иностранной нефти) и благотворительно (помочь спасти планету). Это также уменьшит стоимость жизни и ведения бизнеса для всех. Те, кто не работает, которые могут помочь домовладельцам и предприятиям повысить свою энергоэффективность, выбрать альтернативные или возобновляемые источники энергии или изменить свои процессы и процедуры, чтобы уменьшить выбросы углекислого газа, должны иметь оживленный бизнес на выбранном ими рынке.
Наконец, есть те стареющие Бэби-бумеры.
- 9. Поставщики медицинских услуг. Вероятно, в ближайшие годы у непрофессионалов, занятых в сфере здравоохранения, будет много возможностей для бизнеса, особенно в сфере здравоохранения на дому, длительного ухода и услуг хосписа. Здесь реальные возможности заключаются не в том, чтобы фактически предоставлять медицинскую помощь - в этой отрасли единственные лица, обеспечивающие уход, которые действительно зарабатывают деньги, - это врачи и хирурги, - но в том, чтобы помочь пациентам и их семьям ориентироваться в административном лабиринте долгосрочной медицинской помощи, страхования и различных федеральных служб. выгоды. И не забывайте о возможностях виртуального персонала в этой конкретной нише.
- 10. Персональные услуги. Когда вы останавливаетесь и думаете об этом, это звучит немного фантастически, но существует растущий рынок персональных услуг «Сэндвич-поколения» - от традиционного ведения домашнего хозяйства / приготовления пищи до ухода за детьми, от домашней работы до шоппинга, организации социальных сетей и многого другого. Хотите верьте, хотите нет, но по мере того, как люди становятся все более и более занятыми, они все больше склоняются к тому, чтобы отдавать кусочки своей жизни на наемную помощь. Это не будет гламурно, но, если вы выберете правильный сервис и правильный рынок, это может быть как прибыльным, так и даже веселым.
