По данным Бюро статистики труда США, федеральное правительство является единственным крупнейшим работодателем в стране, предоставляя рабочие места примерно 2 миллионам гражданских служащих. Большинство из этих рабочих мест - государственные должности, состоящие из сотрудников федеральных государственных учреждений.
Занятость на государственной службе классифицируется как конкурентоспособная - где соискателям присваиваются рабочие места на основании их заслуг - или за исключением, что включает в себя главным образом те работы, которые связаны с военной, разведывательной и национальной безопасностью.
$config[code] not foundпроисхождения
Система государственной службы была создана в 1872 году и определяла гражданскую службу как «все назначающие должности в исполнительной, судебной и законодательной ветвях власти Соединенных Штатов, за исключением должностей в форме», согласно Кодексу США.
Создание гражданской службы помогло защитить государственных служащих от политического давления и обеспечило стабильность для правительственных учреждений, которые больше не рискуют потерять сотрудников из-за необоснованного увольнения.
Типы государственных должностей
Занятость на государственной службе включает в себя все виды работ, от рабочих мест до высших административных и регулирующих должностей. Требования для получения работы на государственной службе устанавливаются исходя из действий самой работы. Не все государственные должности требуют получения степени колледжа, и вместо этого абитуриенты могут заменить эквивалентный опыт вместо образования.
Видео дня
Принесено вам Саженцем Принесено вам СаженцемКвалификация для работы на государственной службе
Чтобы получить право на некоторые должности в государственной службе, включая должности начального уровня, должности канцелярского / административного персонала, работу правоохранительных органов и авиадиспетчерской службы, кандидаты должны пройти тесты по найму на государственную службу. Эти тесты просят кандидатов продемонстрировать специальные навыки, необходимые для должности, которую они ищут. Большинство государственных должностей не требуют таких тестов и вместо этого полагаются на сочетание опыта работы и образования.
Преимущества государственной службы занятости
В дополнение к конкурентоспособной оплате, работа на государственной службе включает в себя широкий спектр льгот и доступ к услугам, от медицинского страхования, которое частично субсидируется правительством, до пенсионных накопительных планов с согласованием с правительством. Дополнительные преимущества могут включать субсидии на транзит, гибкие графики работы, программы по уходу за детьми и другие программы, призванные сделать занятость на государственной службе конкурентоспособной альтернативой частной занятости.
Поиск работы на государственной службе
От большинства государственных учреждений требуется регулярно размещать имеющиеся вакансии, хотя нет никаких условий, согласно которым вакансии должны агрегироваться в одном месте. Соответственно, те, кто ищет работу в государственной службе, должны определить лучшие онлайн и физические места, где размещены вакансии. Управление персоналом является агентством, отвечающим за набор и обслуживание потребностей федеральных государственных служащих, поэтому OPM может стать хорошей отправной точкой для поиска работы на государственной службе.
