Рекрутеры работают во множестве сред. Некоторые работают с агентствами по трудоустройству, подбирая квалифицированных работников с работодателями, в то время как другие могут работать в академической среде, набирая студентов, или даже в военных структурах, набирающих новобранцев. Определенные навыки и атрибуты необходимы для успеха независимо от типа рекрутинга. К ним относятся навыки консультирования, аудирования, ведения переговоров, продаж и общения. Эти навыки применимы к широкому кругу профессий вне набора.
$config[code] not foundРабота, требующая сильных коммуникативных навыков
Успешные рекрутеры должны иметь сильные письменные и устные навыки общения. Вы также должны быть очень общительными и напористыми. Работы, в которых используются те же навыки и умения, - это менеджер по персоналу, писатель, помощник по административным вопросам, автор грантов и организатор мероприятий.
Карьера Использование навыков продаж, рекламы и маркетинга
Рекрутеры также обязаны продавать и продавать свои профессиональные услуги как потенциальным работникам, так и работодателям. Это можно сделать с помощью социальных сетей, холодных звонков, рекламы и других маркетинговых стратегий. Эти приобретенные навыки могут быть переданы на различные должности в сфере продаж, связей с общественностью, развития фондов, рекламы, управления брендами и розничной торговли.
Видео дня
Принесено вам Саженцем Принесено вам СаженцемРабота, требующая хорошего консультирования и умения слушать
Хорошие рекрутеры в состоянии обеспечить руководство и руководство для клиентов, и могут внимательно выслушать проблемы и проблемы клиента. Ваши навыки консультирования и слушания могут быть использованы на многих работах в некоммерческом, коммерческом и государственном секторах. Некоторые рабочие места, которые следует учитывать, включают учителя, координатора-добровольца, сотрудника по условно-досрочному освобождению, специалиста по психическому здоровью, профессионального образования и государственного управления.
Карьера, вовлекающая переговоры и решение проблем
У работников и работодателей могут возникнуть проблемы при согласовании таких вопросов, как зарплата и льготы. Работа рекрутера состоит в том, чтобы работать с обеими сторонами, чтобы попытаться устранить несоответствия. Другие работы, требующие навыков устранения неполадок и решения проблем, включают в себя помощника юриста, представителя службы поддержки клиентов, менеджера по закупкам, взыскания долгов и управления имуществом.
