Подготовка к собеседованию, чтобы стать директором католической школы, включает в себя не только оценку вашего опыта и способности выполнять работу, но также оценку ваших личных убеждений и того, как они будут играть роль. Вероятно, вам нужно будет объяснить, как ваша вера повлияет на ваши отношения со студентами и сотрудниками, а также показать, почему вы лучший лидер для школы.
Понять процесс
Во-первых, поймите, как проходит собеседование с католиком, чтобы вы не удивились, когда приехали. Собеседования, как правило, проводятся в панельной обстановке, где вы будете давать интервью нескольким людям одновременно. У каждого члена панели может быть лист выбора, который показывает, что он ищет, поэтому не удивляйтесь, если они обращаются к статье, задавая вам вопросы или делая частые записи. Люди в группе могут быть разными, но могут состоять как минимум из одного исполнительного сотрудника, приходского священника и родителя.
$config[code] not foundИзучать школу
Прежде чем идти на собеседование, убедитесь, что вы выполнили домашнее задание и знаете школу вперед и назад. Это означает, что вы понимаете сильные и слабые стороны школы и готовы говорить об этом во время собеседования. Изучение школы может включать просмотр веб-сайта школы, чтение статей о школе и общение с другими людьми, которые там работали или посещали школу. Сильна ли школа в академической среде, но слаба в легкой атлетике? Соответствует ли учебный план современным технологиям? Школа остается в рамках бюджета? Ищите способы дополнить школу, а также придите с конкретными идеями о том, как вы можете помочь исправить слабые стороны школы.
Видео дня
Принесено вам Саженцем Принесено вам СаженцемГотовьтесь к вопросам, основанным на вере
Если вы собираетесь вести католическую школу, обязательно, чтобы ваша вера была движущей силой в вашей жизни. Вас спросят, как ваша вера повлияет на ваши планы относительно школы и ваши отношения с персоналом, родителями и учениками. Скорее всего, вас спросят о вашем духовном росте и о том, какую церковь вы посещаете. Выясните, есть ли в школе какие-либо клятвы морального поведения, которые вы должны принять. Вы готовы принять присягу? Будьте готовы поговорить о том, как ваша вера будет определять, как вы справляетесь со студентами, и помогать в разработке учебных программ.
Будьте готовы к трудным вопросам
Любое собеседование на принципиальную должность будет включать сложные вопросы о решении дисциплинарных проблем, кадровых вопросов и о том, как ваша вера связана с этими ситуациями. Если в вашем резюме есть слабые места, будьте готовы объяснить это тоже. Скорее всего, вам будут заданы сложные вопросы, например, как вы будете вести себя с учителем, который не следует школьному кодексу поведения, или как вы подойдете к ученику, который действует и создает проблемы для своих сверстников.
