Как следует из названия, исполнительные комитеты - это комитеты с членством на самом высоком уровне организации, например, президенты, вице-президенты и руководители. Хотя они являются старшими руководителями, эти члены комитета, как правило, подчиняются совету директоров. Обязанности исполнительного комитета основаны на обеспечении организационного руководства от имени совета и консультировании совета по решениям и деловым вопросам, начиная от планирования стратегии, политики, инвестиций и риска.
$config[code] not foundКонсультативные обязанности
Исполнительный комитет консультирует совет директоров организации для поддержки процессов принятия решений. Комитет собирается чаще, чем совет, и движется более проворно. Назначенный советом, комитет имеет полномочия действовать от его имени, хотя такие полномочия имеют ограничения в зависимости от определенной цели комитета. Что касается решений по инвестициям и стратегическому планированию, комитет может не предпринимать никаких действий, а вместо этого сообщать о результатах исследований и давать рекомендации.
Специальный комитет по надзору
Члены исполнительного комитета могут назначаться для поддержки специальных проектов и наблюдения за другими, специальными комитетами, часто состоящими из низшего звена руководства или даже неуправляемого персонала. Член, назначенный на эту должность, обеспечивает руководство этими другими комитетами, следя за тем, чтобы цели были достигнуты. Этот руководитель получает и просматривает отчеты о состоянии дел, а затем предоставляет обновленные сведения исполнительному комитету, который служит каналом связи между специальными комитетами и советом директоров.
Видео дня
Принесено вам Саженцем Принесено вам СаженцемРазработка политики
Исполнительный комитет может быть призван контролировать разработку политики в отношении этики, руководящих принципов безопасности, управления качеством, человеческих ресурсов, экологических и нормативных требований.В разработке политики могут участвовать несколько членов комитетов, которые осуществляют надзор за различными специальными комитетами, члены которых выполняют работу по сбору правовых и других требований и разработке документации по политике. Комитет будет обязан обеспечить выполнение всех задач, чтобы сначала установить политики, а затем эффективно внедрить их во всей организации.
Проблемы на рабочем месте
Помимо удовлетворения потребностей совета, члены исполнительного комитета обслуживают потребности рабочего места. Проблемы или проблемы на рабочем месте, требующие исполнительного надзора, достигнут уровня исполнительного комитета. Члены комитета должны затем решить, какие вопросы могут на этом остановиться, а какие следует продвинуть дальше вверх для направления на уровне совета директоров. Примерами могут быть выявление финансовых или нормативных рисков, которые впервые встречаются или признаются на уровне сотрудников, а затем повышаются на уровнях управления.
