Есть так много вещей, которые могут разрушить ваш бизнес с операционной точки зрения. От болезней на рабочем месте до трудоустройства и вопросов управления, много опасностей. В сегодняшнем обзоре рассматриваются угрозы и некоторые возможные решения. Если мы пропустили какие-либо из крупных, не стесняйтесь добавлять их в разделе комментариев ниже.
Вылечить свой бизнес
Надоело и устал. Вспышка гриппа, о которой сообщают в США и которая ведет к росту интереса к «прививке от гриппа» для предотвращения заболевания, может угрожать не только здоровью его жертв. Эксперты и лидеры бизнеса говорят, что вспышка может поставить под угрозу деловые операции и, в более широком смысле, экономику. Грипп может лишить крупные и мелкие компании необходимых работников, имеющих критически важное значение для работы. NBC News
$config[code] not foundЛучшее лекарство. Чтобы противостоять опасностям, которые эпидемия гриппа представляет для вашего бизнеса, важно разработать стратегии, которые позволят вам адаптироваться, объясняет Стивен Моррис, координатор онлайн-медиа для Администрации малого бизнеса США. Вот семь шагов, которые вы можете предпринять немедленно, чтобы уменьшить опасность для ваших повседневных операций. Это горькая пилюля, но эксперты считают эти шаги лучшим лекарством для поддержания здоровья вашего бизнеса. SBA.gov
Постройте Здоровую Компанию
График вашего успеха. По словам бизнес-консультанта Иана Смита, выделение времени для составления схемы организации вашей компании может показаться ненужным занятием по сравнению с другими задачами, но эти диаграммы могут помочь во многих отношениях. Вы можете использовать их, чтобы лучше понять динамику лидерства в вашей компании и помочь вам разбить цели на делегированные задания для членов вашей команды или различных отделов. Отчет Смита
Не переходите на личности. Найм для вашего бизнеса всегда является проблемой, говорит блогер Бен Харгроув. Выберите людей, которые укрепят ваш бизнес и вашу команду. Избегайте найма решений, основанных на личных факторах, таких как дружба. Это не означает отказ от интервью с друзьями на должности в вашем бизнесе. Это, однако, требует проведения четких различий между профессиональными и личными соображениями. Business2Community
Огонь, когда будете готовы. Иногда вы приходите к тому, что сделать вашу компанию здоровее, значит отпустить кого-то. Решить, что пора увольнять сотрудника, нелегко, пишет бизнес-консультант Брэд Фаррис. Поэтому очень важно убедиться, что вы приняли правильное решение. Вот несколько вопросов, которые вы должны задать себе, пытаясь решить, настало ли время показать этому хлопотливому сотруднику дверь. Якорные Советники
Взять под контроль. Деловые встречи могут быть полезным упражнением для достижения целей вашей компании или мучительной тратой времени для всех участников. Научитесь эффективно планировать и проводить собрания с помощью этих советов от консультанта по обучению Ким Ларкинс. Простые советы по определению желаемых результатов, составлению определенных повесток дня и заблаговременному распределению ролей и обязанностей помогут вам улучшить ваши собрания и повысить их преимущества. KSL Training
Будь лучшим. Еще один общий подход к улучшению вашей компании заключается в поощрении ваших сотрудников быть лучшими. В этом посте рассматриваются несколько обманчиво простых советов по улучшению общей эффективности работы вашего персонала. Предложения варьируются от лучшего слушания до поощрения постановки целей. Руководителям или владельцам бизнеса также рекомендуется быть позитивными, избегая приукрашивания реальности. Начните делать эти улучшения сегодня. Corpnet
