Если у вас есть семейный бизнес, то для вас может оказаться трудным наем сотрудников, не являющихся членами семьи, для вас.
В отличие от жителей нескольких европейских стран, большинство американцев предпочли бы работать в компаниях других типов, показывает опрос репрезентативной выборки взрослых в 27 государствах-членах Европейского Союза и 13 других странах.
Опрос, проведенный TNS Custom Research для Европейской комиссии, показывает, что 34 процента американцев предпочли бы работать на семейный бизнес, а 59 процентов предпочли бы работать в публичной компании или частной компании, которая не принадлежала семье.
$config[code] not foundЖители 27 стран Европейского Союза больше интересовались работой на семейные предприятия. Сорок один процент опрошенных заявили, что предпочли бы работать в семейной компании, в то время как 48 процентов предпочли бы работать в публичной компании или частной незарегистрированной компании.
Более того, в Бельгии, Германии, Греции, Франции, Люксембурге, Австрии, Финляндии, Швейцарии и России больше людей предпочли бы работать в семейном бизнесе, чем в публичной компании или частном несемейном бизнесе.
Респонденты сказали, что семейные заведения предлагают ряд преимуществ, которых нет у других предприятий. Опрошенные сообщили, что владельцы семейных предприятий имеют более долгосрочную перспективу, чем владельцы других компаний. Респонденты также сказали, что семейные предприятия, как правило, обеспечивают лучшие и более гибкие условия труда. Опрошенные сообщили, что семейные предприятия более снисходительны и прощают ошибки.
Среди тех, кто предпочитает работать на семейных предприятиях, более благоприятные условия труда были основным фактором, определяющим выбор работодателя.
Тем не менее, опрос также показал несколько недостатков работы на семейный бизнес. Респонденты заявили, что семейные предприятия обеспечивают меньший карьерный потенциал и худшую занятость, чем государственные компании или другие частные предприятия.
Исследование не включает никакой информации о демографических различиях среди американцев в их предпочтении работать в семейном или несемейном бизнесе. Тем не менее, он предлагает этот распад среди европейцев. Исследование показывает, что для тех, кто живет по другую сторону пруда, мужчины, пожилые люди и жители городов с большей вероятностью, чем другие люди, предпочитают бизнес, не принадлежащий семье.
Семейный бизнес Фото через Shutterstock
4 комментария ▼
